Estudante trocou emprego formal por estágio em busca de satisfação profissional. Foto: Suellen Santin
Chapecó Para saber a relação dos jovens com o mercado de trabalho, uma pesquisa do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) perguntou para pessoas entre 15 e 26 anos o que é preciso para ser feliz no trabalho?. Contrariando a que pode ser a primeira opção de muitos, a resposta com menor índice de preferência foi ganhar muito dinheiro, com 2,35%.
De acordo com o levantamento do Nube, 53,02% dos jovens trocaram a prioridade por um bom salário pela satisfação pessoal com seu desempenho. Em seguida, o que eles mais buscam é conseguir conciliar a vida pessoal e profissional, com 27,94%. No terceiro lugar aparece o relacionamento saudável com os colegas, com 9,87%, e em quarto conseguir conciliar a vida pessoal e profissional, com 6,83%.
Oportunidade
Foi em busca de aprendizado e experiência que o acadêmico de Arquitetura e Urbanismo, Adriel Johann, largou o emprego formal por uma vaga de estágio na área que estuda. Ele começou a trabalhar no setor de engenharia da Caixa desde dezembro de 2013 e tem contrato de dois anos para a função.
Busquei o estágio para ter a oportunidade de aprender mais. Aqui faço atividades ligadas à minha área e concilio isso muito bem com a faculdade. Minha prioridade é estar satisfeito com minha função e ter um bom rendimento aqui. É uma ótima experiência para o currículo, conta.
Para Adriel, a remuneração também é importante, mas estar satisfeito com o trabalho não se trata apenas de salário. Por estar no início da carreira, a principal motivação é superar desafios e ter confiança para desenvolver as atividades atribuídas à função em que trabalha.
Segundo o gerente do setor de Habitação da Caixa, Gilvan Calegaro, os jovens buscam cada vez mais aprender para crescer profissionalmente. O estágio em si proporciona essa experiência. O jovem quer ver coisas novas se desenvolver como profissional e isso também é muito importante para a empresa, pois ele traz visões diferentes e todos ganham muito com isso.
O que é preciso para ser feliz no trabalho?
Pesquisa feita pelo Núcleo Brasileiro de Estágios fez essa pergunta a jovens entre 15 e 26 anos. Veja o que eles responderam:
53,02% - Satisfação pessoal com seu desempenho
27,94% - Conseguir conciliar vida pessoal e profissional
9,87% - Ter um relacionamento saudável com os colegas
6,83% - Alcançar altos cargos e ter status
2,35% - Ganhar muito dinheiro
