A sociedade discute, com frequência, sobre o andamento das obras para a Copa do Mundo. Valores gastos, queixas de trabalhadores, prazos quebrados e manifestações deixam boa parte da população insegura. Afinal, o Brasil cumprirá a meta geral para sediar o principal evento esportivo do mundo?
O Núcleo Brasileiro de Estágios - Nube, fez a pergunta para 8.067 jovens, de 15 a 26 anos, em todo o país. A pesquisa revela dados sobre as expectativas da juventude. Os preparativos para a maior disputa do futebol seguem nas 12 cidades-sede, com acertos e erros na organização. E o brasileiro, o que pensa a respeito?
Antecipando o fato de o assunto já ser cobrado em diversos processos seletivos, por estar em evidência na mídia, investigamos a opinião dos estudantes. Os números revelaram uma população insatisfeita com a gestão do torneio. Para 3.721 jovens (46%), o país não conseguirá cumprir as metas, pois "faltou organização". "Esse resultado não é fruto de negativismo, mas sim de um olhar crítico. O jovem cresceu observando muitos projetos não concluídos, em diversos setores, ou no mínimo finalizados a custo de muitos atrasos e orçamentos questionáveis", acredita a coordenadora de treinamento do Nube, Eva Buscoff.
Em segundo lugar, representando o outro lado da moeda, 3.226 (40%) preferem manter o otimismo e acreditam no cumprimento da meta "mesmo sendo nos momentos finais". "A Geração Y tem a caracaterística de pensar positivo e acreditar, mesmo com prazos apertados, no sucesso dos seus objetivos, ou os de seu país, mas mantendo um senso crítico", analisa Eva. Já 698 (9%) perderam as esperanças, pois "demoramos muito para começar".
Por fim, 422 (5% dos entrevistados) confiam no planejamento e no êxito pleno da preparação brasileira. Para a gestora, os candidatos a vagas de estágio ou emprego devem se manter antenados aos tópicos mais falados pela sociedade. "O estudante não precisa se tornar um especialista em economia ou esporte, por exemplo, mas é preciso saber falar sobre as grandes notícias do momento". Na mesma linha, a coordenadora de treinamento completa: "esses pontos são abordados em processos seletivos de maneira formal, por meio de uma questão, Redação, ou simplesmente podem surgir em um bate papo informal.
Uma ótima dica é dedicar mais tempo na leitura de assuntos do seu interesse e depois dar uma olhada nas principais notícias veiculadas nos jornais e revistas". Sobre o Nube Desde 1998 no mercado, o Nube oferece vagas de estágio e aprendizagem em todo o país. Possui mais de 6 mil empresas clientes, 12 mil instituições de ensino conveniadas no Brasil e já colocou mais de 500 mil pessoas no mercado de trabalho. Também administra toda a parte lega e realiza o acompanhamento do estagiário e aprendiz por meio de relatórios de atividades.
Anualmente, são realizadas 8 milhões de ligações, enviados 2 milhões de SMS e encaminhados 620 mil candidatos. O banco de dados conta com 3,2 milhões de jovens cadastrados e todos podem concorrer às milhares de oportunidades oferecidas mensalmente. Para facilitar a vida dos cadastrados, foi desenvolvido um aplicativo no Facebook para publicação das vagas. O Nube também está presente nas principais redes sociais Twitter, Google+, Linkedin, Foursquare e Youtube.
Com a TV Nube, oferece conteúdos voltados à empregabilidade, dicas de processos seletivos, currículos, formação profissional, entre outros. O cadastro é gratuito e pode ser feito no site www.Nube.com.br.
