Cada vez mais, empresas avaliam a prepara??o na hora de decidir pela contrata??o
Rio - Capacitação. Esta é a palavra que domina o mercado de trabalho, principalmente quando se trata da busca pelo primeiro emprego. O cenário empresarial hoje não exige somente uma simples mão de obra, mas sim trabalhadores que estejam bem qualificados para a função.
Por esse motivo, os profissionais de recursos humanos alertam para o investimento em cursos extracurriculares e em projetos educacionais. “Quanto mais cursos relacionados à área de interesse o candidato tiver, maior serão as oportunidades”, explica Carmem Alonso, gerente de treinamentos do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube).
Com o reforço na estrutura de aprendizagem, o próximo passo é ficar atento ao quadro de vagas no mercado de trabalho. E, para ajudar os jovens a dar o primeiro passo na carreira profissional, o governo federal criou em 2004 o projeto ‘Jovem Aprendiz’, disponível nas principais instituições de recrutamento.
O programa contempla a faixa de 14 a 24 anos, com carteira assinada por até dois anos na mesma empresa. Essa iniciativa abriu as portas para milhares de adolescentes que sonham em conseguir o seu primeiro emprego. Só no Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee), que tem unidades em todo o Brasil, 4.013 jovens são atendidos pelo ‘Jovem Aprendiz’ atualmente.
E foi com esta oportunidade que a estudante Taiza Dantas de Oliveira, de 17 anos, conquistou a vaga de assistente administrativa em uma empresa de grande porte. “Estou cursando o Ensino Médio e já consegui meu primeiro trabalho na área de que gosto. Quero que essa experiência seja o diferencial na minha carreira ”, comenta.
DICAS PARA CAUSAR BOA IMPRESSÃO NO CURRÍCULO
DADOS PESSOAIS Eles devem estar no topo. É desnecessário colocar documentos ou referências. O e-mail precisa ser profissional. Evite palavras no diminutivo e adjetivos.
OBJETIVO PROFISSIONAL Deve estar destacado, pois a empresa precisa saber exatamente qual função você quer exercer.
QUALIFICAÇÕES Precisam ser resumidas contendo no máximo quatro habilidades, mas sempre as mais apropriadas para o cargo pretendido.
FORMAÇÃO ACADÊMICA Deve ser ordenada da atual para a primeira na sequência: curso, instituição de ensino, ano de conclusão ou ano de início e término.
EXPERIÊNCIA Se você já tiver alguma experiência profissional, é importante que contenha o nome da empresa e a função exercida. Mas, se você nunca trabalhou, utilize este campo para valorizar algum trabalho importante que tenha feito, como monitoria, feiras temáticas e projetos de iniciação científica.
CURSOS Aqui vale os de idiomas (contendo o nível de aprendizado), intercâmbio e outros cursos online e presenciais em áreas de acordo com a vaga.
