Centros de trabalho e renda da região divulgaram mais 2,5 mil vagas de trabalho. Quase metade das oportunidades fica em Santo André. Maior número de vagas é para operador de telemarketing receptivo, mas também há postos de operador de vendas e vendedor.
Os andreenses ou moradores das cidades vizinhas podem se dirigir ao CPETR da cidade munidos de carteira de trabalho e outro documento de identidade com foto. O Centro Público tem duas unidades, uma na Avenida Artur de Queirós, 720, Bairro Casa Branca, e outra na rua Sigma, 300, Vila Mazzei. Mais informações pelos telefones (11) 4979-3699 e 4979-3615.
Em São Bernardo o maior salário oferecido é para a vaga de caseiro no valor de R$ 1.700 e o menor é de R$ 420 para recepcionista. A maioria das oportunidades pede apenas ensino médio completo. Para quem não possui esse grau de escolaridade, a opção é disputar as outras oportunidades que exigem apenas o ensino fundamental.
As vagas da cidade podem ser conferidas na Central de Trabalho e Renda que fica na Rua Marechal Deodoro, 2.316, Centro. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Para o cadastro, é necessário comparecer com os documentos originais de identidade, CPF, carteira profissional e PIS. Mais informações pelo telefone 4125-0601.
A cidade de Diadema oferece 515 novas vagas. O destaque das oportunidades é que 114 são para trabalhadores que não precisam comprovar experiência. A profissão de porteiro é a que possui maior demanda, são 58 vagas.
A segunda área com maior número de vagas é de operador de telemarketing e analista de cobrança com 50 funções.
O CPETR do município funciona de segunda à sexta, das 8h às 16h30, e os interessados em concorrer aos postos de trabalho devem levar os originais da carteira de trabalho, RG e CPF. A intermediação de mão-de-obra é gratuita e os candidatos que forem aprovados na seleção são encaminhadas para as vagas.
O site Vagas.com.br tem 216 vagas em empresas da região. Destas também há vagas para operadores de telemarketing e vendedores. O portal informou que a Brigestone possui vagas para analista de marketing, mas é preciso ter ensino superior completo na área.
A companhia não informou o valor da remuneração. Para disputar as oportunidades basta entrar no site www.vagas.com.br fazer o cadastro do currículo e buscar filtrando por cidades.
Pesquisar é um dos segredos
Se informar sobre a vaga e empresa é um dos segredos para quem vai disputar oportunidade sem experiência e ausência de graduação. O BOM DIA consultou especialistas em recrutamento para saber como se dar bem nos processos seletivos de vagas operacionais, como atendente, auxiliar, vendedor, que muitas vezes não exigem qualificação anterior do candidato.
De acordo com a consultora de recrutamento e seleção da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Mailara Germanowicz, a primeira atitude a se tomar é pegar o maior número de informações sobre oportunidade assim que for chamado para entrevista. “Se for possível, pesquise sobre o ramo de atuação da companhia no mercado e entre no site. Essa atitude vai demostrar que você está interessado e tem iniciativa.”
Outra preparação válida antes de chegar o dia da seleção é praticar o que vai responder sozinho na frente do espelho. “Isso é muito importante para pessoas que nunca foram entrevistadas, pois ajuda a tirar o nervosismo”, explicou Maria Claudia Foschini, consultora da Adecco, multinacional líder mundial em soluções de Recursos Humanos.
Para as profissionais, antes de ir a qualquer entrevista é preciso cuidar da aparência, ou seja, tanto homens quanto mulheres devem ter as unhas bem cuidadas, cabelos penteados e usar roupas adequa das, de preferência trajes sociais.
Claudia também faz questão de lembrar que como não estão sendo exigidas experiências anteriores os entrevistados ficarão de olho em outros aspectos. “Com certeza quem chega na hora ganha pontos. O ideal é chegar ao local de 30 a 15 minutos antes, o que também ajuda na minimização do nervosismo”, indicou.
Para Mailara, na hora de responder as perguntas é interessante realçar suas qualidades. “Mostre usando exemplos de sua vida pessoal ou de atividades desempenhadas anteriormente como se organiza e comunica. Conte ao profissional da empresa que tem objetivos, como fazer um curso na área da vaga em questão, e suas metas ao entrar na empresa.”
Vagas para estudantes crescem 30% na região
Estudantes do ABCD têm início de ano promissor. Nos meses de janeiro, fevereiro e março as empresas da região vão oferecer 680 vagas de estágio. O aumento, em relação a 2010, foi de 36%. No ano passado, as companhias ofereceram 500 vagas.
Segundo o Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), o período de férias é o melhor para quem busca ingressar no mercado de trabalho.
As graduações com mais vagas são: Administração de Empresas, Comunicação Social, Informática, Engenharia e Direito. Já para o médio técnico, Administração, Eletrônica, Mecatrônica, Secretariado e Publicidade serão as carreiras com mais vagas. Os interessados em disputar as oportunidades devem se cadastrar no site www.nube.com.br.
