De olho nos estudantes que concluirão cursos de nível técnico e superior em dezembro e na reposição dos atuais estagiários e trainees que deixarão seus postos no fim do ano, incluindo os de nível médio, o segundo semestre é usado pelas empresas para a seleção de novos candidatos.
Atualmente, há pelo menos 13,4 mil oportunidades abertas em 52 empresas para diversas regiões do país para suprir essa demanda (veja no quadro ao fim da página).
Nesta temporada, a Associação Brasileira de Estágios prevê a abertura de 52 mil vagas em todo o Brasil, sendo 42 mil para estudantes de nível superior e 10 mil para quem está nos níveis médio e técnico.
A Cia de Talentos, consultoria especializada em programas de trainee e estágio, selecionará candidatos para cerca de 50 programas durante este segundo semestre, totalizando 1.654 vagas, sendo 554 para 27 programas de trainees e 1.100 para 20 programas de estágio. Essas vagas podem ser obtidas no site www.ciadetalentos.com.br.
De julho até o final de agosto, o Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) prevê a abertura de 15 mil vagas, sendo 8.400 para estudantes de nível superior, 3.600 para tecnólogo, 2.250 para nível médio-técnico e 750 para ensino médio. Dessas, cerca de 2,5 mil estão abertas, veja aqui como se candidatar.
No Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee), são cerca de 8 mil a 10 mil vagas por mês, mas a maior demanda deve acontecer nos meses de novembro a fevereiro, disse a empresa. De acordo com o centro, fora as vagas que já costumam abrir mensalmente, houve um acréscimo de 60 mil ofertas entre novembro e fevereiro passados. Entre julho e agosto deste ano já houve o acréscimo de 10 mil vagas para estudantes. Os interessados devem cadastrar o currículo no site www.ciee.org.br.
Perfil para conquistar vaga
De acordo com Renata Damásio, consultora da Cia de Talentos, a demanda é sempre maior na segunda parte do ano por que esse é o período em que a maioria dos estudantes está concluindo seus cursos. A consultora dá algumas dicas para os estudantes que pretendem ter um bom resultado na seleção. Veja no quadro abaixo.
Como se destacar na seleção
Ter todos os requisitos solicitados pela empresa, como formação e idiomas.
Preencher corretamente todos os dados nos formulários online.
Ficar atento aos e-mails, por onde costumam ser enviadas as convocações para as etapas seguintes.
Informar-se sobre a área de atuação da empresa antes de participar das etapas individuais, avaliando se há identificações com os produtos e atividades da companhia.
Participar com tranquilidade e ativamente das dinâmicas de grupo, de forma que as consultoras possam conhecê-los.
Agir com naturalidade e espontaneidade para que os avaliadores tenham a oportunidade de conhecer o candidato como ele será no dia a dia da empresa.
Lembrar que ser espontâneo não é o mesmo que ser informal, afinal o candidato está sendo avaliado
De acordo com o Nube, conhecimentos em informática, domínio da língua portuguesa, cursar um segundo idioma e ter vontade de aprender também são diferenciais para conseguir uma vaga. Uma dica é ler bastante e se manter sempre informado.
Áreas mais procuradas
Nem sempre o curso que possui mais vagas é aquele que tem maior quantidade de candidatos. Veja abaixo os dez cursos mais procurados em comparação com aqueles que tinha mais estudantes cadastrados no Nube no começo deste mês.
10 cursos com mais estudantes cadastrados
Ensino médio
Superior em administração
Superior em direito
Superior em pedagogia
Superior em ciências contábeis
Superior em publicidade e propaganda
Técnico em informática
Superior em comunicação social
Superior em psicologia
Superior em sistemas de informação
10 cursos com mais vagas
Superior em administração
Superior em comunicação social
Superior em engenharia
Superior em informática
Superior em direito
Superior em pedagogia
Superior em ciências contábeis
Superior em arquitetura e urbanismo
Superior em turismo
Superior em economia
