Para os estudantes de ensino médio, técnico e superior as agências de estágio são verdadeiras "portas de acesso" ao mercado de trabalho, e no segundo semestre, então, esta porta se alarga. Trata-se de um período em que muito estudantes se formam e as empresas precisam fazer novas contratações, aumentando, assim, a oferta de estágio em quase 30%.
No Recife, a média de vagas por dia ultrapassa o número de 100, em diversas áreas de atuação e a média de atendimentos diários chegam a 400 em um só lugar. Em âmbito nacional, o último censo da Associação Brasileira de Estágios registrou 8,3 milhões de matriculados no ensino médio e, no nível superior, 5,08 milhões, desses 13,4 milhões, somente 6,7% conseguem estagiar.
O diretor executivo da Agência Brasileira de Estágio (ABRE) do Recife, Ricardo Mesquita, explica que o curso de administração é o campeão tanto na procura de oportunidades pelos estudantes quanto pelas empresas que fornecem as vagas. Ele ressalta, no entanto, que existem mais vagas disponíveis para o curso de engenharia do que estudantes cadastrados para esta área. "Muitos se formam e não tem emprego porque não possuem experiência e não tem experência porque não tem emprego. Para quebrar este ciclo, também temos o programa Jovem Talento, que visa inserir o recém-formado ao mercado de trabalho", explicou Mesquita.
Para Andréa Lacerda, gerente do departamento de seleção e contratação do Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee), os cursos com maior disponibilidade de vagas são administração, contábeis, ciências da computação e direito. "Nós do Ciee nos preocupamos em encaminhar o estudante para a empresa para apreender. Acho que se a empresa faz muitas exigências para aquela vaga, deve procurar um profissional e não um estudante", defendeu Andréa. Enquanto não se encaixam em uma vaga oferecida, os estudantes de escola pública podem, através do Ciee, fazer cursos gratuitos de qualificação como técnicas de redação, marketing pessoal e atendimento ao público.
A estudante do 3º ano do ensino médio Nathália Barbosa da Silva, 16 anos, é um exemplo de busca por estágios bem sucedida. "Pretendo fazer vestibular para a área de informática e consegui um estágio como monitora de informática em uma escola municipal no Ibura. Agora quero aprender e seguir a área", afirmou. O estudante do 4º período de administração Everthon dos Santos, de 26 anos, também saiu feliz da agência de estágio: "Vim pegar o contrato da empresa que vou estagiar, passei por dois testes e agora é só começar".
Dicas
- Para se cadastrar e concorrer as vagas de estágios, o estudante deve estar matriculado e frequentando uma instituição reconhecida pelo MEC;
- Possuir conhecimentos de informática (windows, word, excel) é indispensável para a maioria das vagas;
- Há uma grande carência de candidatos com fluência na língua inglesa, por tanto, pode ser um grande diferencial na hora da contratação;
- No momento da entrevista: recomenda-se uso de roupas compostas (nada muito chamativo, principalmente para as meninas); cuidado para não forçar uma naturalidade e fazer uso de gírias e palavrões; é importante conhecer um pouco sobre a empresa que pretende trabalhar e controlar a ansiedade para conseguir responder bem às perguntas durante a entrevista.
