Você sabe quais são as competências valorizadas pelo mercado de trabalho? Com o passar dos anos, os estudantes estão cada vez mais qualificados, por isso, não se pode perder tempo.
De acordo com a gerente de recrutamento e seleção do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), Evelyn Lemos, os jovens devem se adaptar em relação às novas exigências do mundo corporativo. A primeira dica é: destaque-se em algum aspecto, pois o candidato deve ter diferenciais. Uma das competências mais valorizadas pelo mercado de trabalho é a comunicação. No entanto, é importante lembrar que falar muito não significa falar bem.
"É preciso saber influenciar as pessoas ao nosso redor. A partir daí desenvolve-se aspectos como negociação, por exemplo, fundamental para o dia a dia corporativo", ressalta Evelyn.
A segunda dica é saber controlar as emoções. Ao lidar com pessoas diferentes é fundamental ter os pés no chão e manter-se longe de atitudes impulsivas ou não profissionais. Somente assim será possível tomar decisões responsáveis: "O equilíbrio emocional é um aliado para preservar seu estágio, por isso, não deixe sua vida pessoal interferir muito no seu desempenho".
Por fim, seja pró-ativo. As empresas procuram estudantes dispostos a trazer soluções, não problemas. Ter iniciativa e saber enfrentar a incerteza são características valorizadas por empresas de pequeno, médio e grande porte. "Os gestores buscam estagiários com capacidade de tomar decisões com agilidade e inteligência", afirma.
Evelyn frisa, ainda, que para desenvolver as competências citadas anteriormente é preciso primeiramente fazer uma autoavaliação para conhecer suas habilidades e pontos de melhoria. Aceite e reflita sobre os feed-backs dados pelos seus superiores. Depois disso, é só ter iniciativa e disposição para encarar o mercado de trabalho.
