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O mercado de trabalho está se reinventando ao longo dos anos graças à inserção da Geração Z dentro das organizações, inclusive em cargos de alto escalão. Fique por dentro.
As tendências de modernização no mercado de trabalho têm exigido a atenção de gestores dos mais diversos setores e áreas de atuação. Saiba mais sobre isso nesta matéria do Nube!
Entenda porquê é necessário treinar os grupos não apenas antes deles exercerem suas funções, como também durante o processo!
Ser gestor não é tarefa fácil, afinal, o cargo transita por diversas áreas. O primeiro passo para ter sucesso na atividade é saber ser líder de si mesmo e também valorizar o coletivo.
Qual empreendedor não gostaria de ter em mãos uma equipe qualificada e motivada no ambiente de trabalho?
Para montar um time de alta performance, os horários e o rendimento devem ser bem direcionados. Entenda nesta matéria do Nube!
A saúde mental é um aspecto cada vez mais destacado para garantir a qualidade de vida profissional e pessoal. Para quem organiza um setor, não poderia ser diferente. Saiba mais nesta matéria do Nube!
Gestores devem estar capacitados para inspirar e entregar resultados alinhados com os propósitos da empresa
O que os profissionais desejam ao serem contratados? Embora pagamento, atividades e benefícios sejam relevantes, outros temas, geralmente ignorados, também devem ser levados em conta.
Entenda como esse ramo tem se atualizado com as novas demandas do mercado e fique antenado para aplicar as mudanças em sua gestão
Veja dicas para ganhar disposição no dia a dia corporativo e ainda evitar prejuízo nas entregas
Para desenvolver um time de sucesso, são necessários os 8 C´s: comunicação, compartilhamento, cooperação, confiança, comprometimento, conflito, criatividade e consenso
A Internet, redes sociais e a Inteligência Artificial impactam diretamente a vida das pessoas. Contudo, o setor de RH enxerga essas novas realidades com bons olhos!
Entenda como essa parcela de trabalhadores fazem a diferença no dia a dia.
Embora seja uma excelente ferramenta para facilitar o desenvolvimento dos colaboradores, esse tipo de devolutiva deve ser aplicada da maneira correta e mais adequada para cada pessoa.
