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A tensão geral frente a pandemia se intensifica diante das incertezas de investidores, empreendedores e líderes. Está preocupado com essa situação também? Então, continue lendo e entenda melhor sobre o assunto!
“Como tornar minha equipe produtiva?”, essa é uma pergunta comum entre os gestores. Afinal, um colaborador indisposto custa caro, porque leva o dinheiro da empresa e não produz resultados. Saiba mais!
Descubra maneiras de engajar times mesmo com a prática do trabalho remoto
Em tempos de quarentena, diversas empresas estão aderindo ao trabalho remoto. Assim, a tecnologia tem se tornado uma aliada para os negócios caminharem dentro da normalidade.
Nesta nova onda da industrialização, esses tópicos estão intimamente associados
Uma das tarefas mais difíceis dos líderes é motivar a própria equipe, pois cada colaborador tem uma forma de interpretar o assunto. Muitos se sentem inspirados por gestores mais conservadores, outros preferem maior liberdade de expressão. Encontrar o equilíbrio entre os dois opostos é essencial para engajar um time.
Diante das incertezas provocadas pela pandemia da Covid-19, o estresse emocional e as necessidades de adaptação deixam as pessoas desorientadas. Nesse cenário, a liderança tem um papel decisivo.
Veja as melhores práticas para lideranças após transformações no mercado de trabalho decorrentes da pandemia de coronavírus
Entenda porque esse processo é importante em um empreendimento para garantir uma conexão entre as equipes e a contratante
O isolamento social recomendado pela OMS (Organização Mundial da Saúde) para conter a disseminação do coronavírus promoveu a adoção em massa do home office.
Colocar em prática a instrução adquirida em sala de aula é uma maneira eficiente de fixar o aprendizado. Assim, o estágio é a melhor opção para o jovem ganhar experiência e se destacar no mercado.
Entenda como fortalecer o diálogo entre as equipes é fundamental para garantir uma boa entrega, mesmo à distância
Home office muda a forma de trabalhar e é preciso se atualizar como líder
Quanto mais o tempo passa, mais tópicos relacionados à inclusão de estilos variados de pessoas no contexto organizacional são colocados em pauta
Como manter a cultura organizacional bem enraizada mesmo em home office? Nesse momento é preciso focar na comunicação. Saiba mais!
