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A realidade da pandemia provocou o fechamento de indústrias e comércios, além de diminuir a circulação de pessoas dispostas a comprar bens e serviços. 

A automação se torna uma alternativa em tempos de epidemias mundiais

 A “veia” inovadora do brasileiro nunca esteve tão aflorada e, nos momentos de crise, torna-se ainda mais evidente. Entenda melhor sobre o assunto!

Diante dos quase três meses de quarentena, a Internet e outras inovações permitiram a flexibilidade nas relação de trabalho. Isso provocou diferentes impactos nas organizações. Saiba mais!

Inovação é um tema recorrente nas empresas. A maioria sabe da sua importância e necessidade, mas poucas pessoas conseguem efetivamente colocá-la em prática. Isso, porque existem vários fatores impeditivos para as corporações se modernizarem de forma coerente e assertiva. Você sabe reconhecê-las?  

Diante da possibilidade de flexibilização do isolamento e estabelecimentos voltando a funcionar, alguns colaboradores manifestam o medo em contrair o Covid-19 no local de trabalho. Saiba mais!

Agora, passados quase três meses em quarentena, notam-se ações não tão evidentes para muitos gestores lá no começo. Com isso, a pergunta atual é: como definir as prioridades daqui pra frente?

O mundo já atravessou algumas crises financeiras e políticas, nelas nasceram empresas como Uber e Airbnb. Então, é hora de se reinventar, pensar fora da “caixa” e correr atrás do prejuízo. 

Está se sentindo trabalhando mais em casa em relação ao escritório? Diante dessas situações é possível perceber nos líderes suas habilidades. Saiba mais!

A correria da rotina pode gerar frustrações, desgastes físicos e emocionais, além de resultar em uma queda de produtividade. Por isso, é importante as organizações e gestores estarem sempre atentos aos sinais dados pelos colaboradores quando algo não vai bem.

Já se perguntou como estão os processos de RH durante esse período de isolamento social? Continue lendo e entenda melhor sobre o assunto! 

Diante do isolamento social companhias brasileiras estão aprendendo e inovando, diariamente, para a própria sobrevivência.

De acordo com a última pesquisa de “Sobrevivência das empresas no Brasil”, realizada pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), mais de 23% das empresas criadas a partir de 2012 fecham suas portas em até dois anos após sua criação. A pesquisa mostra as principais dificuldades enfrentadas nos primeiros 12 meses de atividade como falta de capital, conhecimento e mão de obra. Porém, uma gestão eficiente pode ser a solução para enfrentar esses desafios. 

O trabalho remoto não era algo comum para tantas corporações, mas por conta do distanciamento social, grande parte delas precisou se adaptar rapidamente a esse modelo. 

Já se passou o tempo no qual as empresas tinham os conhecidos "chefes". Atualmente, o termo "líder" é o mais utilizado e adequado dentro das organizações. Entenda melhor sobre o assunto!