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Já ouviu a expressão: "quem não é visto não é lembrado"? O termo employer branding engloba um conjunto de ações utilizadas pelas organizações com o objetivo de construir e manter uma imagem positiva frente aos colaboradores atuais e aos potenciais contratados.

Nessa quarentena muitos profissionais precisaram readequar suas rotinas de trabalho, buscando novas formas para desempenhar suas funções durante o home office. Saiba mais!

Entenda a necessidade de fazer parte da revolução tecnológica e adaptá-la ao seu negócio para sobreviver nos próximos anos

Desvendar os desejos do cliente é o sonho de todo empreendedor. Por isso, nos últimos anos, foram desenvolvidas diversas técnicas e ferramentas para estudar o comportamento dos usuários. Saiba mais!

Existem mesmo poucos profissionais capacitados para atender a demanda do novo mundo empresarial digital?

Entenda como gerenciar desentendimentos no ambiente empresarial

A pandemia vem ressignificando diversos setores da sociedade e afeta de maneira própria e profunda o mundo do trabalho. Empregar funcionários é um dos grandes desafios em tempos de distanciamento social.

Executiva especializada em soft skills em organizações detalha como o líder precisa agir para conquistar a confiança de seus colaboradores

Depois de quase três meses atuando dessa forma, muitos diretores pensam em manter o serviço em casa mesmo no pós-pandemia. Entenda melhor sobre o assunto! 

Muitos ainda confundem a ideia de ser chefe com o conceito de ser um líder. A forma de gerenciamento das companhias sofreu alterações e atualmente o foco principal está nas pessoas e não apenas em processos. Por isso, autoridade não é mais sinônimo de poder e vale a pena investir na motivação e engajamento dos profissionais. 

Lideranças flexíveis ganharão destaque em meio à nova realidade dos negócios

Preocupações e desafios dos gestores neste novo cenário

As mudanças experimentadas pela humanidade em períodos seguintes a crises sempre desafiaram o status quo anterior. Assim, geraram oportunidades para o surgimento de novas empresas e transformaram a sociedade em geral. Saiba mais!

Entenda porque esse tópico é tão relevante para o bom funcionamento dos negócios e também para o alinhamento dos colaboradores