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Cargos de liderança na companhia também devem ter representatividade. Saiba mais nesta matéria!
Recursos do ambiente on-line asseguram interatividade e permitem mais participantes nos programas, com redução nos custos de logística e infraestrutura
As demissões sufocam ainda mais o mercado de trabalho e pequenas empresas. Por isso, um bom processo seletivo pode ajudar na redução do turnover. Saiba mais!
O desempenho abaixo do esperado de um líder é o principal motivo para profissionais pedirem demissão ou se sentirem desanimados no emprego. É o resultado de um levantamento feito no ano passado pela Michael Page com candidatos.
Transformação constante de carreiras e empresas, maior concorrência e horário de trabalho flexível são algumas das mudanças nos próximos anos. Saiba mais!
O trabalho remoto tende a ser ampliado em companhias de diferentes segmentos, mesmo após o fim do distanciamento social imposto pela Covid-19. Neste cenário, a saúde mental dos colaboradores está entre as principais preocupações dos líderes de RH.
De acordo com dados do Ministério da Economia, o país voltou a gerar mais empregos, inclusive, o Nube fará uma Feira de Estágios, 100% digital, entre os dias 26 e 28, disponibilizando oportunidades de estágio exclusivas. Saiba mais!
Capacitar os colaboradores vai muito além de apenas evoluir habilidades específicas para determinadas funções. As corporações estão cada vez mais comprometidas com o aperfeiçoamento das pessoas.
Hoje em dia, as mulheres têm conquistado posições de liderança e relevância nas organizações e mostrando para sociedade seus potenciais.
Gerenciar uma companhia em momentos de instabilidade é um desafio ainda maior. Saiba mais!
As empresas iniciaram um movimento para promover a pluralidade no seu quadro de colaboradores. Saiba mais!
Com o avanço da tecnologia, a comunicação se tornou ainda mais personalizada e capaz de conectar os consumidores às marcas de forma mais pessoal.
A crise econômica provocada pela pandemia atingiu de forma praticamente indistinta a população no Brasil. Saiba mais!
Incorporação da tecnologia e até mesmo da inteligência artificial tem acelerado os processos na área das relações humanas
A nova Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) já está em vigor. Com isso, as organizações precisam correr contra o tempo para definir as estratégias, implementar os processos necessários e superar os desafios.
