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O modelo não está atrelado em onde “devemos”, mas, sim, em qual lugar “queremos” exercer as atividades empresariais
Diante da situação complexa trazida pela pandemia, foi preciso uma abordagem nova para motivar o time.
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Contar com pessoas jovens e interessadas em aprender e crescer profissionalmente é a chave para formação de novos líderes e o surgimento de ideias inovadoras
Ensinamentos podem ajudar quem comanda uma companhia
O Covid-19 revelou grandes lacunas na abordagem atual à saúde e benefícios dos funcionários. Por isso,é preciso estar atento.
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Ser flexível é fundamental em um mercado de trabalho passando por mudanças cada vez mais rápidas
As empresas buscam constantemente formas para manter bons colaboradores diante da concorrência cada vez mais acirrada.
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