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O sucesso de uma empresa é baseado em um objetivo bem definido.
Os novos profissionais precisam ser líderes transformadores, alinhando racional e emocional
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Segundo pesquisa do Nube, para 67,73% das pessoas, ser um líder é saber motivar sua equipe. Contudo, a responsabilidade não é tão simples e exige estratégias.
Problemas na chefia geram impactos diretos na produtividade da equipe
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A atuação do especialista em psicologia tem se tornado cada vez mais fundamental nas corporações.
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A devolutiva é um dos papéis essenciais dos líderes. No entanto, muitas dúvidas ainda surgem sobre como procedê-la.
Salário anterior e fluência em inglês são mentiras mais frequentes, segundo levantamento.
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