O mercado corporativo tem uma dinâmica diferente do acadêmico. Por isso, no começo da carreira, os desafios são inúmeros, mas é preciso buscar formas de desenvolvê-la. Assim, nesse meio, a construção de um networking é considerada uma etapa crucial para uma trajetória profissional de sucesso. Então veja, nesta matéria, como construir a sua rede de contatos mesmo sendo iniciante.
O que é networking?
O termo em inglês se refere a uma rede de contatos empresarial. Isso significa a habilidade de criar relacionamentos no ambiente corporativo, os quais podem ser fundamentais para a troca de experiências, recomendações e, até mesmo, para expandir seu conhecimento em uma área específica do mercado.
Qual o impacto do networking na trajetória profissional?
Conhecer outros especialistas é fundamental para ampliar a participação no ambiente corporativo. Conforme o Instituto de Desenvolvimento de Conteúdo para Executivos (IDCE), 80% dos executivos atuantes em médias e grandes empresas reconhecem o recurso como estratégico para o mercado de trabalho. Segundo o Linkedin, 70% das pessoas contratadas em uma posição foram apresentadas ao empregador por meio de um intermediário.
Laís Macedo, Presidente do Future Is Now, considera isso a principal forma de criar um mundo mais conectado, colaborativo, próspero, plural e sustentável. Além disso, os benefícios da prática são diversos. “O networking permite a troca com diferentes perfis e o surgimento de novas ideias. Assim, a partir desses relacionamentos, encontramos o aperfeiçoamento em setores pouco conhecidos e aprendizado contínuo com outros especialistas, sendo, também, uma ótima oportunidade de criar novas parcerias e garantir mais visibilidade para o colaborador e a empresa”, diz a especialista.
Quais os desafios do networking para quem está começando a carreira?
Nesse ecossistema, diariamente, novas pessoas buscam o seu primeiro emprego e, para quem é novo nessa jornada, Laís explica quais barreiras podem surgir nesse processo de conexão. “A timidez pode ser o maior desafio do jovem. Muitos se sentem inseguros por terem pouca experiência, mas na verdade, mesmo no âmbito pessoal, todos têm muito a oferecer na hora da troca - independentemente de quantos anos você tem de empresa”, explica a executiva do hub de networking.
Então, como fazer networking sendo iniciante?
Não conhecer muitos especialistas não é um motivo para deixar esse recurso de lado. Afinal, ele pode contribuir para desenvolver a sua presença no meio empresarial ou, até mesmo, encontrar o primeiro emprego.
Para incentivar os candidatos novatos a darem o pontapé, Laís deixa algumas orientações: “em um primeiro momento, vale um estudo aprofundado e mapeamento de possíveis perfis corporativos de interesse. Além disso, recomendo definir o seu objetivo central com o networking em questão, isso o ajudará a ser mais estratégico nos contatos. Use e abuse das redes sociais para impulsionar essa ação. Não fique apenas no LinkedIn, o Instagram e o Facebook devem ser considerados. Também, a ida a eventos é essencial para garantir boas trocas”, indica.
Por fim, para todos, ela também deixa três dicas de como potencializar essas conexões corporativas. Confira:
- Saia da zona de conforto: é importante sempre sair da zona de conforto e experimentar novas experiências;
- Humanize o contato: ,mesmo networking sendo para a vertente laboral, por que não falar um pouco sobre a sua vida pessoal? Seus medos e anseios? Se interesse verdadeiramente pela vida e história do outro. Assim surgem conexões ricas e sinceras;
- A conversa é de pessoa para pessoa: eu defendo muito no Future Is Now essa ligação ser feita de CPF para CPF. Tudo é sobre humanos e, nesse momento, construímos relações de confiança, com base sólida para uma rede estratégica e próspera.
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