Apesar de ser reconhecidamente uma prática negativa, a mentira está presente em todos os âmbitos de nossas vidas. Com o intuito de entender mais sobre o tema, o Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios fez uma pesquisa e perguntou: "como você lida com a mentira?”. Com dados coletados entre os dias 15 e 26 de maio de 2023, o levantamento contou com a participação de 29.202 respondentes, de 15 a 29 anos de idade.
Esse aspecto surge nos primeiros anos de vida e pode criar problemas futuros para os cidadãos em todos os tipos de relacionamento, seja de amizade, amoroso ou profissional. Por isso, trata-se de um ponto a ser analisado e, em alguns casos, cuidado. Sendo assim, é interessante perceber como os jovens não enxergam essa atitude com bons olhos.
A maioria não gosta de mentiras e se irrita com ela
A maior parte dos entrevistados, 52,93% (15.456), se irrita quando alguém inventa alguma informação. “Isso é algo presente na rotina de todos e um dos âmbitos mais impactados por esse processo, é o ambiente de trabalho. O problema está na mitomania, afetando o dia a dia, como a não realização de atividades e até uso de falsos elementos para conseguir benefícios individuais. Eventualmente, isso pode surgir logo na entrevista. Seguir por esse caminho é perigoso e, em casos mais sensíveis, pode resultar em processos trabalhistas e até criminais”, comenta o analista de treinamento e desenvolvimento do Nube, Gabriel de Godói Siqueira.
Na sua corporação, você conhece realmente com quem trabalha? É possível questionar se as áreas responsáveis pelo recrutamento e seleção fazem, de fato, uma análise profunda sobre os contratados. Levando em consideração o fato de muitas organizações deixarem de revelar as fraudes cometidas por seus colaboradores para blindarem suas marcas, é essencial realizar um estudo minucioso de quem vai compor seu time.
Muitos preferem distância dos mentirosos
Outra grande parcela, 25,72% (7.511), não conviveria com quem possui esse hábito, se fosse possível. Não é fácil identificar essa característica em um contato breve. Para auxiliar nesse processo, o especialista traz algumas dicas interessantes:
- Construa relações profundas com as pessoas à sua volta.
- Desenvolva o autoconhecimento
- Respeite o espaço e o tempo dos outros
“Conviver com esses indivíduos é quase inevitável, porém, podemos ser seletivos com os nossos círculos sociais e ter atenção à nossa rotina”, destaca.
Alguns não se incomodam com essa atitude
Essa é a realidade de 9,14% (2.670) em relação ao tema. “Não é um processo simples e exige inteligência emocional. Cuidando dos seus valores, propósitos, objetivos e planos, pode alcançar esse patamar. É possível fazer a gestão da forma como reagiremos a esse acontecimento”, destaca o analista. Dessa forma, a ação dos outros não te afeta, evita estresse e conflitos. No entanto, poucos conseguem ser assim.
Outros sofrem quando presenciam algo do tipo
Para 7,16% dos entrevistados (2.091), esse ponto é prejudicial e causa sofrimentos. ”Como indivíduo, evitar a mentira para não impactar negativamente em suas realizações ou afastar colegas é uma excelente ação. Entender quais os possíveis gatilhos geram esse comportamento é o primeiro passo. Uma forma eficiente é promover bons diálogos”, complementa Godói.
Uma pequena parcela admite utilizar das mentiras
Por fim, 5,05% (1.474) confessaram dizer umas “lorotas” de vez em quando. A psicóloga Erika Moreira, trouxe em uma publicação as diferentes vertentes dentro desse assunto. Segundo ela, a falta da verdade é algo normal e presente no desenvolvimento humano desde a infância. Contudo, é preciso ter cuidado quando a pessoa tem o hábito de usar pequenas irrealidades convencionais e inofensivas, alcançando um nível patológico, passando a prejudicar alguém.
“Mentir é um processo psicológico e leva um indivíduo a tentar convencer outro a aceitar ou crer em algo. Importante dizer, quem está comunicando essa informação falsa tem ciência da sua falta de veracidade”. (Marcos Abe - Manual de Análise Técnica, 2009).
Falar a verdade não quer dizer aceitar tudo
É fundamental alcançar um equilíbrio para preservar a saúde mental e emocional. Muitas vezes, por não conseguir inventar uma desculpa e não querer magoar alguém, o indivíduo acaba aceitando coisas indevidas e se prejudicando. Aqui, estão algumas sugestões para te ajudar a harmonizar todos as vertentes da vida, de acordo com o engenheiro mecânico, Virgilio Marques:
Estabeleça prioridades: identifique quais coisas realmente importam para você e concentre seus esforços nessas áreas
Delegue tarefas: se estiver sobrecarregado, considere atribuir algumas responsabilidades a outras pessoas, seja em casa ou no trabalho
Desenvolva uma rotina: ter uma programação definida contribui para manter a organização e a produtividade, permitindo o cumprimento das obrigações de maneira eficiente
Reserve tempo para si mesmo: é crucial dedicar momentos à sua saúde mental e física, seja por meio de atividades de lazer ou práticas como meditação
Mantenha um registro escrito: anotar suas preocupações e tarefas pendentes pode auxiliar na organização e reduzir a sensação de estafa.
No entanto, isso é um processo contínuo e não há soluções definitivas. Veja quais alternativas funcionam para você e continue trabalhando nisso, mas é normal passar por altos e baixos. O essencial é encontrar um equilíbrio saudável, permitindo felicidade e realização. “Para isso, é interessante ter a coragem e o direito de dizer ‘não’. Como valorizo a sinceridade, não consigo mentir. Quando alguém me pede algo, raramente recuso, pois acabo aceitando todas as demandas e isso me causa angústia. A busca pelo prazer imediato de agradar e evitar conflitos acaba gerando pendências, me custando muito caro”, comenta Marques.
Para ele, não há possibilidade de existir um ambiente de trabalho livre de cobranças. “Precisamos lutar pelo direito de expressar a verdade e defender nosso planejamento. Antes de aceitar um pedido ou mudança, reflita bem. Faça-o somente se não prejudicar significativamente suas atividades e não for contrário aos seus valores”, complementa o engenheiro mecânico.
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