Nos dias atuais, apenas a formação acadêmica já não é mais o suficiente para garantir uma boa posição no mercado. Cada vez mais, as contratantes exigem uma capacitação maior dos candidatos e, por isso, quem deseja ter destaque na carreira, deve se manter atualizado. Uma das competências mais valorizadas é o inglês e, contrariando o pensamento de muitos, não é preciso investir uma grande quantia de dinheiro para adquiri-la. Sendo assim, confira formas de aprendê-lo e treiná-lo.
O intercâmbio para o Canadá é o preferido dos brasileiros
O Canadá tem sido consistentemente um dos destinos mais populares entre os intercambistas nos últimos 21 anos, de acordo com a pesquisa de mercado Selo Belta 2022. Com 4.401 pontos, o país lidera o ranking, seguido pelos Estados Unidos e Reino Unido. Para quem deseja viver essa experiência, o ano de 2023 pode ser ideal.
O governo canadense está oferecendo incentivos para atrair estudantes internacionais. De 15 de novembro de 2022 a 31 de dezembro de 2023, esses alunos poderão trabalhar mais de 20 horas por semana fora do campus, mesmo durante o período letivo. Essa medida é aplicável a cursos de longa duração, como graduação e ajuda os participantes a se sustentarem durante a jornada, além de ajudar a mitigar a escassez de mão de obra local.
Para o presidente da Associação das Agências de Intercâmbio no Brasil - Belta, Alexandre Argenta, "trata-se de um país multicultural, tornando-se um dos destinos mais desejados pelos jovens. Devido à sua população diversa, é mais fácil aprender o idioma, pois todos estão dispostos a ensinar e fazer amizades".
De acordo com o Ministério da Imigração do Canadá, entre janeiro e agosto de 2022, foram concedidas 450 mil novas permissões de estudo. Nos últimos 20 anos, o número triplicou. Para ajudar quem tem esse interesse, Argenta separou algumas dicas. Confira:
Pesquise sobre o clima:
Pela localização, o clima mais comum é o frio. Se não é a sua preferência, uma opção de cidade é Vancouver, pois tem temperaturas amenas. No inverno, pode chegar em torno de 0 graus. Toronto, por exemplo, já alcançou -20 graus.
Escolha do idioma:
Apesar de ser um país bilíngue, devido sua colonização, a predominância da língua adotada varia da localidade. No Quebec, se vê o francês ser mais utilizado, já em Toronto, o inglês.
Vistos:
Para cursos com duração inferior a seis meses, o visto de turista é o suficiente. No entanto, se ultrapassar esse período, é preciso solicitar a categoria de estudante. Logo, é interessante contar com o auxílio de quem conhece do assunto para não cometer nenhum equívoco.
Pontos turísticos:
Faça uma lista de quais pontos turísticos gostaria de visitar durante a estadia. Isso ajudará a definir o destino e economiza tempo na decisão de onde ir nos momentos livres.
Orçamento:
Se planejar é fundamental para ter uma boa vivência. Faça uma planilha e coloque nela todos os gastos, incluindo um saldo emergencial.
Cursos de inglês no trabalho é uma alternativa para o sucesso
Facilitar o aprimoramento profissional é um objetivo crucial para capacitar os colaboradores a assumirem cargos mais altos em uma empresa e, por consequência, reter talentos. No entanto, recentemente, essa tarefa tornou-se mais desafiadora. Segundo o Guia Salarial 2022, 49% dos empregadores temem perder seus funcionários mais destacados esse ano, enquanto 48% percebem um aumento na rotatividade em comparação com o período anterior à pandemia.
De acordo com pesquisa realizada pela consultoria Falconi, a principal razão citada por quem deixa um cargo está relacionada à remuneração e aos benefícios oferecidos. As opções de treinamento e desenvolvimento são consideradas essenciais. Conforme estudo do LinkedIn, 75% dos respondentes participam de cursos quando recomendados pela liderança. Nesse sentido, 69% consideram os gestores como parte fundamental para incentivar o crescimento do time.
Por outro lado, as corporações têm como uma de suas principais metas o desenvolvimento da alta cúpula. Segundo a Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento - ABTD, pelo menos 55% dos orçamentos destinados à área são com esse intuito. Entre as metas, melhorar o nível de proficiência em inglês está entre os principais desafios. Afinal, menos de 5% dos brasileiros falam o idioma fluentemente, de acordo com o Instituto Cultural British Council. A alta demanda e a escassez de indivíduos com essa habilidade influenciam a competição entre as concorrentes.
Oferecer essa capacitação com foco corporativo é um diferencial. Uma dessas metodologias é o microlearning. Ela consiste em fornecer conteúdo em pequenas doses, permitindo a personalização do ensino conforme o campo de atuação do estudante. De acordo com a Software Advice, essa prática eleva o envolvimento da equipe em 50%, resultando em uma maior retenção de talentos.
Para desenvolver o time, é necessário oferecer as ferramentas adequadas. Ainda segundo o LinkedIn, 79% das pessoas preferem treinamentos on-line. Isso ocorre principalmente pela possibilidade de adaptar o momento de aprendizado às demais atividades do dia a dia. "Esse novo mercado permite a cada um seguir no seu próprio ritmo, garantindo o melhor aproveitamento possível, levando em consideração suas limitações de tempo e preferências", destaca a head of revenue growth da Voxy, Eliane Iwasaki.
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