Como você enxerga a necessidade de criar laços com parceiros de ofício? No mundo corporativo, construir relacionamentos com outros profissionais é uma habilidade valiosa e essencial para o sucesso. Segundo um estudo do The Adler Group, 85% das vagas são preenchidas por meio de networking. Isso revela como conectar-se com outros é fundamental na conquista por novas oportunidades e na expansão de sua rede de contatos. Ademais, estreitar laços de amizade no ambiente organizacional pode trazer inúmeros benefícios, como torná-lo mais agradável e produtivo, além de aumentar a colaboração e a troca de conhecimentos entre colegas. Quer descobrir como investir em relacionamentos institucionais e potencializar sua carreira? Acompanhe a matéria a seguir e confira!
Relevância do networking dentro das companhias
A proximidade com um colega de trabalho pode trazer muitos benefícios, especialmente quando se trata de encontrar um emprego. Assim como apontou a pesquisa do The Adler Group, muitas das vagas são preenchidas, hoje, por indicações. Ter um amigo próximo, capaz de jogar luz ao seu currículo, pode fazer toda a diferença na hora de conseguir uma vaga. A partir daí, cabe a você brilhar no processo e garantir a posição desejada. “Quanto mais pessoas você conhece, melhor você expande os contatos e possibilidades de negócios. Além de ser, obrigatoriamente, um movimento focado, cuja função é indicar um ao outro, isso aproxima especialistas éticos, com a mesma linha de pensamento”, pontua o empresário, Alexandre Damiani.
Em um mundo cada vez mais conectado, é basilar reconhecer nas pessoas uma valiosa moeda de troca. Confiança e colaboração são essenciais para conquistar e oferecer ajuda. Ao criar um sistema de recompensas baseado nesses princípios, é possível moldar relacionamentos institucionais mais produtivos. Investir em sua marca pessoal também pode ser a chave para obter vantagens ao longo da carreira. Portanto, cultivar conexões e relacionamentos estratégicos, no ambiente laboral, é basilar. Para Damiani, os empreendedores precisam compreender os benefícios da filosofia de “Givers Gain” – doadores ganham, do inglês. Ou seja, ao estender a mão ao próximo, reserva-se um auxílio futuro. “Networking é servir para depois receber, é plantar para depois colher”, acrescenta.
Buscar ativamente por grupos de contatos pode ampliar as possibilidades de conexão com pessoas, tanto on-line, quanto em eventos presenciais. A participação em reuniões desse tipo pode auxiliar no aprimoramento de habilidades interpessoais e comportamentais – além de proporcionar oportunidades para treinar abordagens e desenvoltura. Consoante a Ph.D. em psicologia, Mara Leme Martins, essa interação pode ser muito vantajosa, pois os contatos adicionados à agenda não apenas ampliam sua lista, porém contribuem para o crescimento laboral e particular. “Participar desses círculos pode ser uma excelente chance de evoluir como trabalhador e indivíduo”, indica.
Incentive o networking nas companhias
A fim de construir conexões dentro de uma corporação, é preciso ter iniciativa. Muitos têm dificuldade em se aproximar de colegas desconhecidos. No entanto, vencer o medo e colocar a cara à tapa pode abrir portas inimagináveis. Com uma dose de coragem e um primeiro passo firme, transformar os rumos de sua carreira torna-se um objetivo palpável. Com isso em mente, o Nube, em parceria com a Ph.D. em psicologia, separou algumas orientações para atingir essa nova meta. Veja a lista abaixo:
Busque o diálogo: muitas vezes, o pote de ouro está escondido fora da nossa zona de conforto. Portanto, é relevante buscar novas conexões e explorar ambientes desconhecidos. O diálogo é uma das ferramentas mais poderosas à disposição. Logo, utilizá-lo sem limitações pode desvendar oportunidades na carreira. “Dedique tempo e energia para cultivar conexões, capazes de se transformar em parcerias futuras. Não tenha medo de se apresentar e se conectar com indivíduos, pois eles podem agregar valor a sua jornada”, enfatiza Mara.
Valorize suas competências: é crucial acreditar na qualidade do seu serviço e demonstrar isso para os outros. O prestígio e o reconhecimento são conquistados por meio da excelência. Ou seja, manter o foco em seus objetivos é primordial. A confiança em si mesmo é uma qualidade responsável por transmitir segurança e credibilidade – atitudes chave para se destacar em um mercado competitivo. O sucesso não acontece do dia para a noite. Por isso, tenha a perseverança no seu vocabulário corrente e leve-a como característica matriz para atingir seus objetivos.
Aposte na empatia: a simpatia é um recurso valioso para criar conexões e movimentar as massas. Um colaborador bem-humorado e agradável é sempre bem-vindo em qualquer ecossistema. É relevante ser acolhedor e demonstrar empatia, especialmente em ecossistemas organizacionais. “Participar de grupos de empreendedores pode ser uma ótima chance para desenvolver competências sociais e se conectar com pessoas influentes do mercado”, reitera a psicóloga.
Admita errar: os deslizes são parte intrínseca à jornada laboral. Por isso, ninguém está imune a suas consequências. É preciso aprender com os tropeços e buscar aperfeiçoar-se constantemente. Não se deixe paralisar pelo medo de fracassar. É substancial manter-se perseverante e buscar soluções a fim de superar os obstáculos. A resiliência é uma qualidade elementar para enfrentar os desafios institucionais. A persistência, por sua vez, pode ser um fator decisivo a fim de vencer a maratona, chamada carreira.
Pratique escuta ativa: permanecer aberto para ouvir os outros é uma aptidão valiosa em qualquer ambiente. É importante aprender a escutar pautas alheias e absorver seus ensinamentos. A troca de informações e experiências pode ser um recurso insubstituível para o progresso ocupacional. Contribuir para o todo – e comunitário – é um movimento natural do ser humano. “Portanto, estar disposto a compartilhar recursos e conhecimentos é uma atitude capaz de gerar frutos inimagináveis”, finaliza Mara.
Gostou das orientações acerca do tema? Então, valorize a si mesmo, aproxime-se do próximo, compartilhe experiências e, claro, divulgue o conteúdo com os amigos! A hora para alterar a forma como você se conecta com as pessoas do seu meio de atuação é agora, basta ter iniciativa. Quer mais toques como esse? Continue nos acompanhando em nosso blog e nas redes sociais. Ah! Não esqueça de conferir o aplicativo Nube Vagas, disponível para Android e iOS. Para aproveitá-lo, deixe sempre as notificações ligadas e não perca nenhuma novidade.
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