O mundo corporativo não é mais o mesmo e, cada vez mais, exige mais dos trabalhadores e empregadores. Isso porque o intenso avanço tecnológico mudou as demandas mercadológicas, impactando todas as partes envolvidas: empresa, colaborador e consumidor. Desde a pandemia, novas prioridades foram traçadas no meio organizacional e é preciso adaptar-se a essa nova realidade. Independentemente do setor de atuação, o profissional completo consegue se destacar e conquistar um bom posicionamento. Portanto, descubra a importância de aprimorar constantemente suas competências!
As aptidões intrínsecas dos candidatos são valorizadas!
Conforme dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), somente no primeiro trimestre de 2023, foram feitas 1.874.226 novas admissões e 1.790.929 desligamentos. Apesar do saldo positivo, se comparados com os índices do final de 2022, o aumento no número de contratações deve ser encarado como sinal de melhoria na economia, mas também como alerta para o trabalhador.
Afinal de contas, depois do distanciamento social, as corporações passaram a ter um novo olhar sobre o engajamento dos times. Isso se deve ao fato de, antigamente, o foco estar nas habilidades quantificáveis e incluídas no currículo, tais como técnicas, certificações, qualificações e experiências. Todavia, as aptidões intrínsecas ligadas a maneira como o colaborador lida com o próximo e consigo mesmo em diferentes situações ganharam espaço.
Nesse sentido, o recrutamento está indo além das competências expostas no CV e abrangendo competências mentais, emocionais e sociais. “As hard skills podem ser construídas com acesso e parcerias à instituições de ensino, certificações, facilitação de bolsas e descontos, mentorias técnicas, job rotation, entre outras. Já as soft skills são desenvolvidas continuamente com habilidades existentes aprimoradas - e novas adquiridas - por meio de treinamento, coaching e experiência prática no dia a dia no trabalho”, explica Juliana Dimário, Head de Pessoas e Cultura da CBYK.
Inclusive, uma pesquisa realizada pela Michael PAge demonstra como a “comunicação” é a habilidade mais requisitada em 2023, seguida da “vontade de aprender” e “trabalho em equipe”. Outros pontos de destaque foram: entusiasmo, resolução de problemas, simpatia, flexibilidade, respeito, autoconfiança, senso de humor e sinceridade.
Embora essas habilidades não estejam diretamente relacionadas com as questões técnicas ou científicas, elas fazem toda a diferença nos tempos de incertezas. “O profissional precisa de coragem para estar aberto em aprender e utilizar no cotidiano, além do desejo e humildade de querer a cada dia ser um ser humano melhor, sabendo como essas habilidades trarão mais inteligência emocional, coragem e vulnerabilidade para os desafios enfrentados no ambiente de trabalho”, reforça Juliana.
Torne-se essencial para a empresa!
De acordo com um estudo elaborado pela Page Personnel, nove em cada 10 profissionais são admitidos por seu perfil técnico e dispensados pelo comportamento. Isso demonstra como o fit cultural deve estar alinhado com a empresa é fundamental na hora de reter talentos e diminuir os gastos com a alta rotatividade. Logo, grandes especialistas podem perder a sua alta posição por motivos de convivência.
Quem adota esse tipo de seleção mais humanizada, consegue reduzir por completo o índice de turnover a médio e longo prazo, garantindo um melhor direcionamento para os investimentos. Apesar de levar mais tempo para encontrar o candidato ideal, o esforço vale a pena no final das contas. “Um recrutador experiente pode lançar mão de diversas ferramentas e avaliações para diminuir a chance de insucesso na contratação”, pontua Gustavo Lintz, especialista na teoria DISC e em PNL.
Logo, no mercado cada vez mais competitivo no qual estamos inseridos, é preciso se destacar frente à concorrência. Por essa razão, compreender quais são os seus diferenciais e potencial é indispensável para obter sucesso. “A partir desse processo de autoconhecimento, deve-se então preparar um plano de ação, em direção aos seus objetivos em relação a sua carreira, seja ela exercida de forma autônoma ou dentro de alguma empresa”, comenta Lintz.
A humanização do mundo corporativo!
Como bem sabemos, existe uma diferença entre vida pessoal e laboral. Entretanto, ficou nítido nos últimos anos como uma depende da outra, mesmo quando indiretamente. Afinal, a maioria das profissões exigem um diálogo com o próximo e quanto mais acolhedor, compreensivo e ético for, melhor para todos. Assim sendo, a humanização dos relacionamentos tem sido algo muito valorizado na atualidade.
Em suma, incentivar uma cultura organizacional empática permite ao negócio ir além de uma prestadora de serviços e consolidar a sua marca na sociedade. “Identificar suas principais soft skills e estar pronto para demonstrá-las em uma seleção de emprego podem ser o grande diferencial para a sua contratação. Por outro lado, definir as as mais adequadas ao perfil de profissional desejado pode garantir à empresa melhor aproveitamento do seu corpo de colaboradores, além de redução de custos com demissão”, finaliza o especialista na teoria DISC e em PNL.
Assim sendo, é fundamental saber traçar as suas metas pessoais e corporativas. Com o fluxo de inovação cada vez mais acelerado no meio laboral, quem não conseguir acompanhar vai ficar, inevitavelmente, para trás. Por isso, manter-se atualizado é essencial para conquistar uma carreira de sucesso!
Por fim, o Nube oferta posições de aprendizagem e estágio. Se interessou? É possível filtrar vagas no seu perfil. Na nossa plataforma você fica por dentro dos processos seletivos dos nossos clientes. Diariamente disponibilizamos conteúdos para estudantes e profissionais em nosso blog e redes sociais. Não deixe de conferir!
O nosso foco é ajudar você a conquistar uma carreira de sucesso! Não se esqueça de baixar o aplicativo Nube Vagas para receber todas as notificações. Faça já o seu cadastro e deixe sempre atualizado o seu celular e e-mail para receber o nosso contato!
A Feira de Estágios Nube 2023 vem aí! Nos dias 29, 30 e 31 de agosto deste ano, confira milhares de vagas de estágios, conteúdos ao vivo com dicas para o mercado de trabalho, vários sorteios com prêmios imperdíveis, certificado de horas complementares, bolsas de estudo e diversas outras vantagens. Fique ligado, logo iremos abrir as inscrições! Conte sempre conosco!
O Nube ajuda a dar um up na sua carreira!
