Você gostaria de atravessar o horizonte e trabalhar internacionalmente? Ter coragem para se despedir da estabilidade casual e desbravar o estrangeiro exige muito planejamento. Quem pretende cumprir essa meta não pode se dar o luxo de manter o sonho na esfera lúdica e intangível. A fantasia de um jovem estagiário, o qual pretende escalar na carreira, até ganhar as próprias asas e voar pelo mundo, não será sustentada – somente – por magia e ambições. Pelo contrário, utilize do encantamento como um instrumento auxiliar de mudança. Assim, será possível colocar as ideias no papel e tirá-las, uma a uma, em formato de resultado. Quer ultrapassar o devaneio e atingir essa meta? Acompanhe a matéria a seguir e confira!
Como chegar até lá
Inúmeros motivos podem levar um indivíduo a largar projetos caseiros e procurar, pelo planeta, novas projeções. Expandir o network, ampliar vivências, construir perspectivas e fortalecer o currículo, são apenas alguns dos agentes incentivadores desse passo arrojado. Cada um desses itens combate o marasmo ocupacional, impõe transformação e fomenta a criação de um diferencial perante o mercado. “Isso acontece, pois a globalização está cada vez mais presente. Somos 8 bilhões de pessoas no mundo e nós, brasileiros, concorremos com o restante dele. Apenas com muito preparo e planejamento é possível concretizar o sonho de atuar em uma empresa fora do Brasil”, acredita o professor da Eseg - Faculdade do Grupo Etapa, Edgard Rodrigues.
Para arquitetar um plano de sucesso, recomenda-se traçar estratégias já no início do percurso profissional. Um dos segredos para potencializar a vivência enquanto estagiário é conhecer seus objetivos e enxergar a companhia capaz de satisfazê-los. Esse local desejado pode até não ser a sua primeira colocação laboral. Porém, após acumular competências em uma experiência inaugural, não tenha medo de “largar o osso” e correr em busca do almejado. Para quem projeta um futuro internacional, ingressar em uma corporação com vínculos estrangeiros é basilar. “A exportação deve fazer parte do processo de planejamento do negócio. Essa tendência precisa fazer parte do DNA da instituição”, pontua o analista de competitividade do Sebrae, Gustavo Reis.
Pesquisar, ativamente, por entidades voltadas ao mercado exterior conversa com a ambição de jogar-se, ocupacionalmente, para os quatro cantos da Terra. Não à toa, ninguém procura no céu, estrela do mar. Os contatos necessários para alcançar uma vaga mundial estão localizados em empreendimentos globalizados. Por isso, colecione as capacitações necessárias, vá em busca de recursos complementares e pleteie seu espaço em estabelecimentos com esse perfil. Dessa forma, é possível acionar o start ainda no engatinhar do percurso institucional. “Seguir essa trajetória é a chave para promover sua entrada em mercados internacionais de forma mais competitiva. Para isso, deve-se atuar aliado a empreendedores com as temáticas e conhecimentos necessárias”, ressalta Reis.
Orientações para internacionalizar a carreira
Perante um mundo exponencialmente encurtado pela ascensão do digital, a pergunta indicada a quem pretende trabalhar em cada uma de suas esquinas não é o desesperançoso “se é possível”, porém, o “como é possível”. As portas existem e estão abertas a quem detém a chave correspondente. Todavia, para isso, é preciso largar a estagnação e atualizar o repertório com qualidades inerentes ao intercâmbio laborativo. O Nube, em parceria com o professor da Eseg, poupa os seus esforços e separou seis dicas para reivindicar uma carreira no exterior. Veja a lista abaixo:
Conheça suas ambições: esse é o primeiro passo para quem quer trabalhar fora do Brasil. Saber quais fatores te movem para frente é essencial a fim de encontrar respostas em vagas, mudanças e inclinações. Esse autoconhecimento vai indicar as principais razões capazes de levar o indivíduo a essa busca. Ademais, ele ajuda a evitar aventuras inocentes e perda de tempo desnecessária.
Saiba a respeito do seu local de destino: estude a região, sua cultura, costumes e geografia. Esteja a par das vivências correntes à rotina do país-alvo. Dessa forma, evita-se surpresas e alinha-se com a conjuntura existente. “Apesar de ser impossível prever tudo, cada uma dessas informações servem de briefing para projetar situações e refletir sobre quais ganhos realmente fazem sentido. Isso vale para maximizar o retorno desse valioso empreendimento pessoal”, indica Rodrigues.
Construa uma rede de apoio: tenha, desde o princípio da vida acadêmica, a disposição de criar vínculos com professores, colegas de classe e amigos de fora do país. Eles podem funcionar como mentores, coaches e outras referências. Da mesma forma, eles também podem ficar atentos às vagas e indicá-las a você.
Esteja atento à legislação de cada país: é preciso ter informações precisas sobre os vistos de trabalho. Por exemplo, é possível emigrar mediante imigração promovida por países em busca de servidores qualificados para morarem lá e trabalharem até obterem cidadania – como é o caso do Canadá. Portanto, pesquise sempre.
Utilize plataformas de conexão: o LinkedIn é uma das ferramentas mais relevantes para quem procura emprego no exterior. Isso acontece, pois ele está presente em mais de 200 países e é uma forma prática de ficar por dentro de vagas em aberto, além de se conectar com recrutadores de outras nações. Para isso, é preciso manter o perfil atualizado e construí-lo com base na língua inglesa.
Aprimore o seu inglês: ter proficiência em um idioma estrangeiro apenas facilita uma carreira no exterior. Quanto maior a fluência, mais rápida será sua adaptação e melhor sua comunicação. “Já na fase de recrutamento, isso é primordial. Afinal, falar bem inglês mostra o investimento feito pelo ocupacional no projeto de viver fora do país", afirma o professor. Caso o nível de seu idioma não esteja adequado, procure por cursos, coloque a língua no seu cotidiano, com livros e produções visuais, e pratique. “Deixe a vergonha de lado, comunique-se da melhor forma possível e siga em constante aprendizado com o convívio com os nativos”, finaliza.
Gostou das indicações? Então, atualize suas competências globalizantes, procure por oportunidades no lugar certo e, claro, compartilhe o conteúdo com os amigos! A hora para potencializar o currículo e carimbar o passaporte é agora, basta ter iniciativa. Quer mais toques como esse? Continue nos acompanhando em nosso blog e nas redes sociais. Ah! Não esqueça de conferir o aplicativo Nube Vagas, disponível para Android e iOS. Para aproveitá-lo ao máximo, deixe sempre as notificações ligadas. Mantenha seu cadastro atualizado, atenda às nossas ligações e consulte o seu e-mail para não perder nenhuma novidade.
O Nube preza pela evolução na carreira e deseja boa viagem!
