Ingressar no mercado de trabalho é um desafio para muitas pessoas. Inúmeros estagiários, aprendizes e efetivos enfrentaram seus medos para participar de processos seletivos visando uma contratação. Segundo uma pesquisa do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), realizada com 23.003 indivíduos, a maior dificuldade de ser aprovado diz respeito à concorrência. Por isso, conheça dicas para ser destaque diante dos recrutadores!
É preciso estar atento ao currículo quando for se candidatar a uma vaga
Consoante à Jéssica Giustino, gerente de RH (Recursos Humanos) do Cebrac (Centro Brasileiro de Cursos), é preciso pensar em uma estratégia. “Com a velocidade da Internet, as redes sociais trouxeram um mundo de possibilidades a todos. Um bom currículo (CV) se torna a porta de entrada para o caminho até o sucesso”, afirma. Ou seja, é uma grande chance de se sobressair frente a outros candidatos.
O documento é a sua primeira impressão perante uma companhia, logo, é necessário uma apresentação de qualidade, na qual você evidencie suas competências e conquistas. Ademais, é fundamental investir no layout, com o propósito de facilitar a visualização do conteúdo e tornar a leitura mais dinâmica e atrativa. Jamais considere mentir alguma informação, pois isso é visto como falta de ética e já te desconsidera na hora.
Outro apontamento vital: a declaração deve ser feita de acordo com o intuito da vaga. Ou seja, esqueça aquela ideia de mandar o mesmo CV para diversas instituições, você precisa personalizar cada assunto, o objetivo descrito e alguns outros itens. Por exemplo, algumas aptidões são mais necessárias para determinadas funções, portanto, esteja atento para quais quesitos você deve ressaltar. Esse fator de analisar detalhadamente cada oportunidade é um passo decisivo, pois é um “divisor de águas” quanto a sua vertente profissional, você considera aquilo ideal para o seu perfil.
De acordo com um levantamento do Nube, feito com mais de 40 mil usuários e intitulado “qual o maior erro em um currículo?”, 49% ressaltaram as falhas de português. Para 30%, diz respeito a não valorizar as próprias qualidades e habilidades. Outros 17% colocam a culpa em não ter escrito corretamente seus contatos pessoais. Por fim, 3% esquecem de citar sua escolaridade. Portanto, fique atento a esses pontos e não tenha esses lapsos na sua vez!
Faça networking e aproveite todas as oportunidades possíveis
Enfim, um relatório bem estruturado atrai os selecionadores, principalmente aqueles inseridos nas plataformas digitais, como no LinkedIn. Inclusive, esse canal é imprescindível para fazer networking. Afinal a indicação é um método rápido e certeiro de admissão, tendo em vista uma apresentação prévia já benéfica para o seu lado. Quando isso acontece, alguém já expôs seus traços fortes e suas habilidades sobressalentes, antes mesmo de você se identificar. Portanto, já chega com uma “boa fama”.
Sendo assim, uma boa tática é utilizar esse meio digital para se conectar com profissionais de mesmo nicho. Desse modo, você consegue ficar de olho em quem é da sua área para criar e manter bons relacionamentos. Isso também te aproxima da sua atuação e favorece a troca de experiências, rendendo novas possibilidades no futuro.
Uma recomendação essencial é sempre estar atento às publicações pela web, não fique esperando sua chance cair do céu. Vasculhe todas as possibilidades e vá atrás de pessoas conectadas para saber ainda mais. Após encontrar a opção mais atrativa, pesquise tudo o possível sobre ela.
É imprescindível procurar informações profundas sobre a oferta, descubra qual empresa está em jogo, seu segmento, porte, como ela se comporta diante do mercado, sua reputação perante os consumidores e demais fatores envolvidos. Veja se as crenças, valores e formas de atuar combinam com você para não ser frustrado depois de ingressar, mas sim se identificar.
Tenha cuidado com suas redes sociais na hora de procurar uma possibilidade corporativa
Com a globalização crescente, se tornou comum procurar pessoas pelas redes sociais para entender um pouco mais sobre suas particularidades e gostos. O avanço da tecnologia trouxe facilidades para ambos os lados envolvidos em um recrutamento, é possível descrever melhorias como o NubeVagas, um aplicativo com possibilidades corporativas na palma das mãos, portfólios on-line e conversas virtuais. Em meio a tantas inovações positivas, no entanto, as mídias podem ser armadilhas.
Segundo o psicólogo Guilherme Alcântara Ramos, membro do Núcleo de Atendimento Psicopedagógico do UniCuritiba, ”existem fatores adversos nessa questão. “A fixação pela vida dos outros pode desencadear sentimentos como a ansiedade e a frustração porque é comum compararmos nossa realidade com a vista nas redes. Porém, isso é injusto, pois as postagens são baseadas apenas em uma parte da vida de outras pessoas, nunca em como realmente é”, afirma. Por isso, é preciso ter cautela para não se influenciar pela aparência apresentada pelas telas.
Assim, para evitar qualquer equívoco, a postura nesses canais deve estar alinhada à postura do cotidiano, sempre com respeito, responsabilidade e, de preferência, sem polêmicas. Para aquelas posições empresariais com exigências para contato com o público, demonstrar impaciência ou agressividade nos meios pessoais pode ser um obstáculo, por exemplo.
De acordo com um estudo do Data Never Sleeps, de 2020, a cada minuto são compartilhadas 347 mil novos stories no Instagram, 147 mil fotos são postadas no Facebook e 41 milhões de mensagens são trocadas pelo WhatsApp. Pensando nisso, separamos algumas dicas para você se comportar com mais assertividade quando estiver on-line. Confira:
1) Rede social não é diário
Ao postar, tenha cuidado com certos conteúdos. Reclamações podem resultar em demissões e serem vistas de forma negativa pelos recrutadores.
2) Não espalhe fake news
Ainda mais no atual contexto, na dúvida sobre a veracidade de uma informação, não publique. Não faça comentários preconceituosos e evite combates. Seja respeitoso, afinal, a Internet não é terra de ninguém.
3) Cuidado com seus posts
Quando feitas de forma pública, seus compartilhamentos podem ser vistos por qualquer pessoa. Cuidado, principalmente, com fotos. Caso considere necessário, mantenha seu perfil privado só para amigos e pessoas de sua confiança.
4) Tenha cautela com a má interpretação:
Evite posts com duplo sentido, pois podem ser mal interpretados. Sempre releia o conteúdo antes e, se necessário, reescreva seus textos de forma mais clara e objetiva.
Por fim, para encontrar o seu espaço no meio empresarial, o Nube é seu aliado! Acesse nosso Painel de Vagas e encontre a ideal para você! Conte conosco!
