Você costuma encontrar dificuldades para montar um currículo? Segundo uma pesquisa realizada pelo Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), a qual contou com 8.430 estudantes, 57,95% dos entrevistados admitem não saber como tornar o seu CV mais atraente. Há mais de um século, pessoas são contratadas diariamente. Do mesmo modo, como se fosse uma herança geracional, a dúvida persiste. No final das contas, parece não haver uma cultura capaz de repassar um ensinamento, muitas vezes, tardio. Quer descobrir como combater essa falha metodológica e dar o pontapé inicial na carreira? Acompanhe a matéria a seguir e confira!
Importância de um currículo bem elaborado
Por via de regra, o curriculum vitae é o primeiro contato de um candidato com a entidade contratante. Logo, funciona como uma espécie de vitrine pessoal para a corporação. Por ser um ato introdutório é crucial esforçar-se para deixar uma uma imagem positiva ao seu respeito. Portanto, não tenha medo de mostrar de tudo um pouco. “Exiba suas experiências acadêmicas, - se tiver feito - fale de um intercâmbio, conte sobre suas atividades preferidas e até mesmo revele sobre seu perfil comportamental. Hoje, as chamadas soft skills são cada vez mais bem vistas pelas corporações. Por isso, fale de si mesmo não somente como objeto, porém como pessoa”, ressalta a especialista em carreira e recolocação da Crossing, Patricia Fáhmy.
Elaborar um documento capaz de refletir o quanto você pode ser interessante para uma empresa é o principal recurso para proclamar sua posição de candidato. A chave está em saber se vender. Infelizmente, ser a pessoa mais adequada para um cargo não é o suficiente. Deve-se atestar esse fato e mostrá-lo para o selecionador. O envio de perfis é a etapa mais difícil de ser superada dentro de um processo seletivo. A grande maioria da papelada mal chega a ser aberta pelos recrutadores. Desse modo, procure jogar o jogo conforme as regras de quem contrata.
A importância reside, portanto, no fato de ser o mecanismo responsável por gritar ao meio quem é você. Ao redigir, na folha em branco, frases como: sou organizado, comprometido e trabalho bem em equipe, você delimita as suas características para exterior. A simples união de signos é capaz de te tornar, do dia para noite, em alguém relevante a uma instituição. “Para tanto, deve-se manter a clareza, revisar o texto e prezar pela objetividade. Além disso, informar sua área de atuação e cursos complementares são itens fundamentais”, ensina o professor de psicologia do Centro Universitário Maurício de Nassau (Uninassau), em Recife, Cleyson Monteiro.
Principais erros encontrados nos currículos
Em meio a um cenário repleto de questionamentos, os erros são tão frequentes quanto os acertos - senão até mais. Principalmente para quem dá os primeiros passos na jornada, é natural desconsiderar boa parte dos feitos na escola. Essa atitude é estritamente equivocada. “O ambiente de sala de aula é um celeiro onde inúmeras habilidades são adquiridas. Trata-se do local onde o estudante mais passou tempo em sua vida até chegar às portas de um estágio. A participação em um grêmio, ter sido eleito o líder da turma, se envolvido com a empresa júnior e feito trabalhos extras são apenas alguns exemplos de atividades obrigatórias para se adicionar no CV”, indica Patricia.
Muitas vezes, para o jovem, falta a noção do engajamento ser um dos atributos mais valorizados para a admissão de um colaborador. Logo, nessas horas, toda vivência conta. A máxima “vale mais ter um passarinho na mão a dois voando” prova-se verdadeira, pois divulgar pequenas realizações pode te passar na frente de alguém com grandiosas experiências não contadas. Se você tem um nível de inglês básico ou intermediário, aponte-o como competência! Nesses momentos, até mesmo uma viagem, seja para turismo ou por fins educacionais, é bem-vinda.
Esquecimento é outra palavra proibida. Ninguém pode se permitir não lembrar de um feito interessante da sua vida. Isso vale, inclusive, para etapas de entrevista, quando são comumente perguntadas situações de adversidade. De todo modo, uma perceptível constante é a omissão de feitos os quais, na visão do aluno, são óbvios. Todavia, quando entra-se em contato com um estranho, nada é evidente. Deixe claro e manifesto tudo a seu respeito. Depois, caso julgue necessário, faça um filtro e reescreva da maneira mais clara possível. “É necessário se atentar, também, para abandonar ao máximo as informações incorretas. A transparência será a responsável por te colocar frente”, pontua Monteiro.
Itens indispensáveis para elaborar um currículo positivo
Frente a um contexto de erros bobos e oportunidades perdidas, oferecer uma luz para a juventude é essencial. Para tanto, o Nube, em parceria com a especialista da Crossing, separou algumas dicas imperdíveis para elaborar um currículo bem visto pelas organizações. Veja abaixo:
Conheça as preferências do mercado: dentro do ambiente laboral, não existem desculpas para não se saber de algo. Principalmente em um contexto imerso pelo digital, há uma enormidade de cursos gratuitos, disponibilizados na Internet. Por isso, mantenha-se atualizado sobre as medidas responsáveis por pautar o mercado. No entanto, tome cuidado com as modinhas. “Há um tempo, por exemplo, estava uma onda muito forte a favor de CVs com infográficos. Todavia, apesar de lindos esteticamente, eles apresentam dificuldade em passar pelos critérios estabelecidos pelo software ATS, responsável por filtrar palavras chave”, adverte Patricia.
Não se esqueça do básico: todas as informações devem estar inclusas, até mesmo as mais básicas. Acredite ou não, há quem esqueça de colocar seu e-mail ou telefone na página. Basta parar e refletir: como vão me acessar se eu não deixar nenhuma forma de contato? Atenção!
Ressalte sua formação acadêmica: principalmente para quem acabou de deixar o colégio, não abandone jamais suas experiências vividas durante esse período. Nada é desimportante o bastante. Jornal da escola, auxiliar do professor e orador da turma são algumas possibilidades relevantes para demonstrar o interesse do cidadão.
Indique a participação em projetos: por fim, talvez a bola mais cantada no percurso desta reportagem. Valorize projetos pessoais e terceiros. Muitas vezes, realizamos atividades além da carga horária e não atribuímos o devido mérito. Tomar atitude e começar algo do zero, sem solicitações, é um início perfeito para se ter na carreira. “Para deixar as informações ‘redondinhas’, descreva esse programa, aponte seus objetivos, funções e resultados finais. Assim, você estará mais próximo da vaga dos seus sonhos”, finaliza a especialista.
Gostou das dicas? Então, olhe para si mesmo, examine-se criticamente e, claro, compartilhe o conteúdo com os amigos! A hora para aprimorar o seu CV é agora, basta ter iniciativa. Quer mais toques como esse? Continue nos acompanhando em nosso blog e nas redes sociais. Ah! Não esqueça de conferir o aplicativo Nube Vagas, disponível para Android e iOS. Para aproveitá-lo, deixe sempre as notificações ligadas e não perca nenhuma novidade.
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