Dito e feito: a Feira de Estágios Nube 2022 foi um sucesso! Com o recorde de inscritos, todos puderam conferir a chuva de conhecimentos para quem busca uma inserção no mercado! Foram diversas conversas com os executivos de renomadas empresas e especialistas nas mais variadas áreas. Também não faltaram benefícios e prêmios para o público ali presente. Tendo acompanhado tudo ao vivo ou não, fique por dentro dos principais acontecimentos desse evento sem igual! É possível rever tudo quando quiser!
O 1° dia de feira!
Tudo começou com o painel Economia 4.0 e o impacto no seu estágio, com a ilustre presença de Adriana Machado (Fundadora do Briyah Institute & Conselheira de Empresas), Adriano Almeida (COO da Alura) e Taciane Kanashiro (LAD Program Manager - Oracle). Após essa introdução, foi hora de falar sobre O que as melhores empresas propõem para o desenvolvimento de estagiários. Para isso, contamos com a participação de Aruana Nogueira (Supervisora de Recrutamento & Seleção da Hyundai), Felipe Reviglio (Sr HR Business Partner) e Gabriela Carvalho (Analista no A.C. Camargo Câncer Center).
Quero estagiar! Por onde eu começo? foi quem retomou a parte da tarde dessa terça-feira. Bianca Leal (Analista de Treinamento & Desenvolvimento no Nube) chegou com várias dicas de grande ajuda para aqueles questionamentos iniciais de grande parcela dos aspirantes a vagas. Depois dessa retomada, O papel do estágio para a formação do profissional multiskill entrou em pauta. Camila Almeida (Diretora de Pessoas e Sustentabilidade), Juliana Schimidt (Gerente de Gente e Gestão da Bluefit Academia) e Katia Volpi (Gerente Senior em Parcerias Estratégicas e Comercial na Sharecare Brasil) compartilharam vários pontos pertinentes sobre o assunto.
Mais a frente, Cássio Host (Coordenador de Recrutamento e Seleção do Banco Mercantil do Brasil), Dr. Vitor Kupper (Sócio Fundador da Kupper Advocacia), Graciella Macchia (Gerente de Recursos Humanos - FPA - Rádios e TV Cultura) e Osvaldo Silva (Gerente de programa de Manutenção e Confiabilidade na Azul Linhas Aéreas) bateram um papo sobre As áreas que mais abrem vagas de estágio no Brasil.
Finalizando o dia, foi ao ar o primeiro Nubecast. Elisa Camargo (Psicóloga), Eva Buscoff (Gerente de Treinamento e Desenvolvimento do Grupo Nube) e Rogério Diógenes Caetano (Controller do Grupo Nube) tiveram como tema Saúde Mental. “A autoconsciência é um guia. Como conseguir a sua vaga de estágio não tem uma resposta certa, é algo complexo e muito subjetivo. Cada um tem a sua individualidade e vai buscar a sua oportunidade dentro de uma empresa, com histórias, culturas e gestores diferentes. São muitos fatores para levar um candidato até a aprovação”, comenta Eva.
O 2° dia de feira!
Elizabete Leite Scheibmayr (Sócia Fundadora da Uzoma Diversidade Cultura e Educação) iniciou as atividades na quarta-feira. Iniciei a graduação e não gostei. E agora? é uma situação recorrente na vida de muitos estudantes e, por isso, de extrema importância a sua discussão. Dando continuidade, Marina Machado (Jornalista e Empresária, Apresentadora do programa Sem Censura, da TV Brasil) ajudou na aprimoração das habilidades dos internautas no quesito Entrevista por vídeo: como mandar bem em um processo seletivo digital.
Mais palestrantes contribuíram para esse show de aprendizado. Dentre eles: Ellen Cazemiro (Estagiária de Employee Experience no iFood), Hendrique Freitas (Talent Acquisition no SPC Brasil), Mayara Chior (People Attraction do iFood) e Viviane Martinez (Talent Acquisition no SPC Brasil). Em Trabalho remoto: estagie de qualquer lugar do país, eles falam sobre as novas perspectivas de atuação nesse período pós-pandêmico.
Seguindo o fio, Cauê Oliveira (Sócio-diretor da Youleader Brasil), Renata Romanich Buosi (Apresentadora do podcast Trampo do dia e Diretora de RH da Graded School) e Vitor Igdal (Presidente da ABRH Bahia) apresentaram o Fit cultural: como escolher um estágio alinhado aos seus valores. Logo depois, Dicas de carreira com Marcelo Tas foi com o próprio apresentador do programa #Provoca e comentarista do Jornal Cultura na TV Cultura.
Dessa maneira, prosseguiu-se Jovens líderes: histórias de protagonismo. Aconteceu um bate-papo super interessante entre Beatriz Nascimento (Presidente executiva da Brasil Júnior), Evandro Cruz Silva (Sociólogo e Escritor) e Mateus de Lima (CEO do Todas por Uma). Ademais, Processo seletivo sem mistério: selecionadores contam como ir bem em um processo incrementou ainda mais comentários relevantes para os espectadores. Para isso, desfrutamos de uma prosa entre Claudia Romero (Coordenadora de Talent Acquisition na Alstom Brasil), Leandro Penha (Assistente de Recursos Humanos, Swiss Re) e Margela Suliani (Coordenadora de Atração de Talentos na InterCement).
Enfim, mais uma sessão do podcast do Nube, mediada por Eva Buscoff e Rogério Diógenes, recebeu César Esperandio e Yolanda Fordelone (Criadores do Econoweek) para dissertar sobre Finanças pessoais e investimentos. “Com a primeira reserva, tem-se um leque de possibilidades abertas, sejam elas: escolher um emprego ou com quem estar. O dinheiro bem cuidado é saudável para a gente, até mesmo emocionalmente”, ressalta César.
O 3° dia de feira!
Chegando ao terceiro e último dia, Higor Gonçalves (Especialista em Personal Branding) comentou sobre esse fator diferencial no Personal Branding: como se destacar em processos seletivos. Na sequência, Flavia Benedito (Gerente de RH na Getinge) dialogou sobre o Planejamento de Carreira: meu estágio acabou e agora?, circunstância essa muito indagadora para aqueles encontrados nela. Uma alternativa muito interessante também é se inspirar na trajetória do próximo, para isso, serviu o Fui efetivado: recém contratados contam sua experiência do estágio a efetivação. Contamos com os seguintes personagens: Danilo Levy Gabrielli Belmont (Project V&V Designer - Alstom), Natalia Garcia (Assistente de Recursos Humanos - Construtora Patriani) e Rafael de Alcântara (Engenheiro Eletricista da Empresa Durr Brasil LTDA).
Outra temática em alta ali discutida foi a Inclusão da juventude negra no mercado de trabalho. Essa reunião foi entre: Daniel Almeida (Coordenador de programação da Igualdade Racial na Prefeitura de São Paulo), Iris Barbosa (Conselheira e Consultora) e Letícia Rodrigues (Diretora de Criação Associada na FBC). Em seguida, Erika Fernandes Dantas (Analista de DHO Sênior no Grupo Petz) concedeu o Descomplicando: o que são e como desenvolver hard e soft Skills. Caminhando para o desfecho, foi a vez de Maryssol (Talent Acquisition Partner do LinkedIn) e Vania Cagnassi (Human Resources Latam Talent Services Lead) , elas darem sugestões sobre Como criar um perfil campeão no LinkedIn.
O Nubetalks de encerramento foi o Início da carreira em negócios inovadores, com a mediação de Seme Arone Júnior (Presidente do Grupo Nube). Os guests foram Lilian Lobenwein (Gerente de RH na CI&T Software S.A), Martin Martorell (VP de Assuntos Corporativos do Rappi) e Rafael Rafael Navarro (Sales & Marketing Director na Sintel Tecnologia). “Os estagiários são inseridos em projetos dos quais tem a atuação de todas as outras pessoas. Eles estão como parte das equipes, estimulando o protagonismo e autonomia deles. Então, ali há o incentivo de se desenvolver e lidar com o ambiente super inovador e adaptável”, finaliza Lilian.
Por fim, foram diversos tópicos levantados ao longo dessa longa transmissão de três dias. Sorte de quem conseguiu nos acompanhar instantaneamente nas lives e bastidores divulgados nas redes sociais. Se você não conseguiu nos acompanhar, não fique triste! Todos os vídeos estão salvos em nosso canal no Youtube especialmente para você! Não deixe de conferir os conteúdos disseminados ao longo da semana! Não se esqueça: o Nube é seu aliado.
