A partida foi dada! Hoje, às 10h, começou a primeira palestra do dia! Com diversos hosts e convidados, temas pertinentes ao mercado de estágios foram abordados. Além disso, contamos com sorteios de prêmios exclusivos e certificados de horas complementares. Se você não conseguiu acessar nosso site, não se preocupe! Esse foi só o início! Até o dia 1° de setembro, a feira estará ofertando posições e inúmeros benefícios! Quer saber mais? Então, verifique essa matéria!
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O panorama da feira pela manhã!
O dia 30 de agosto iniciou-se com o seguinte painel: Economia 4.0 e o impacto no seu estágio. Com a ilustre presença de Adriana Machado,fundadora do Briyah Institute, Adriano Almeida, COO da Alura, e Taciane Kanashiro, LAD Program Manager - Oracle, ocorreu a introdução de todo o conteúdo programado. “Hoje, inovação não é mais um privilégio ou luxo apenas de grandes empresas. É uma questão de sobrevivência. Em qual tipo de inovação queremos focar? Isso está na agenda de qualquer pessoa, líder ou companhia”, contextualiza Adriana.
Na sequência, Aruana Nogueira, Supervisora de Recrutamento & Seleção da Hyundai, Felipe Reviglio, Sr Business Partner, e Gabriela Carvalho, Analista no A.C. Camargo Câncer Center, dissertaram um pouco sobre: O que as melhores empresas propõem para o desenvolvimento de estagiários. “A curiosidade é algo super importante e essa expectativa é colocada sobre os jovens. Estas formam uma fortaleza: ser explorador e experimentador. São competências valorizadas pelas organizações. O convite é este: buscar o protagonismo, senso esse de querer realmente procurar os caminhos para fazer a diferença”, comenta Reviglio.
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O panorama da feira pela tarde!
Após o intervalo de almoço, foi para o ar o primeiro Nube Talks: Quero estagiar! Por onde começar? A mediadora desse quadro foi a Bianca Leal, analista de Treinamento e Desenvolvimento do Nube. Ela deu várias dicas para encaminhar os educandos em busca de inserir-se no meio laboral. “O estágio é um ato educativo feito no ambiente de trabalho. Ele possui como principal objetivo habilitar o estudante a colocar em prática tudo aquilo aprendido em aula. Existem dois tipos: o obrigatório e o não obrigatório. O primeiro é um requisito para o cumprimento do projeto pedagógico daquele curso. Já o segundo é opcional, mas vale a pena fazer pois é uma experiência muito rica”, ressalta.
Segundo Bianca, podemos elencar algumas etapas para auxiliar pessoas na procura por vagas de estágio:
- Faça um currículo bem estruturado
- Tenha foco no momento da busca de vagas
- Procure por empresas sérias
- Mantenha seus dados atualizados
- Use as redes sociais ao seu favor
- Fique atento aos anúncios da sua faculdade e participe de eventos acadêmicos
- Desenvolva as competências na qual o mercado está em busca
- Se prepare para a entrevista
Em seguida, começou mais um painel: O papel do estágio para a formação do profissional multskill. “O conhecimento nunca esteve tão disponível como agora. A gente percebe a mudança de uma capacidade de aprendizado muito grande. Essa geração de agora está muito mais apta a ter novas profissões se comparada às anteriores”, ressalta Camila Almeida, diretora da Azul Linhas Aéreas.
Na mesma conversa, Juliana Schmidt, gerente de gente e gestão da Bluefit, acrescenta: após o período de recessão e pandemia, muitas empresas começaram a optar justamente por estruturas mais enxutas. Automaticamente, surgiu a necessidade de colaboradores mais flexíveis a conhecer outros escopos de trabalho. “O estagiário cumpre exatamente essa função juntamente do acompanhamento de sua gestão”, finaliza Juliana.
Caminhando para o final, os inscritos também puderam assistir: As áreas que mais abrem vagas de estágio no Brasil. Em uma bate papo entre renomados profissionais na área de direito, engenharia, comunicação e administração, suas perspectivas são apresentadas. “Um conselho é ficar de olho não apenas nas carreiras tradicionais, mas também nessas mais tecnológicas. Assim como no direito, vários setores estão passando por uma modernização”, afirma o Dr. Vitor Kupper, sócio fundador da Kupper Advocacia.
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Confira o cronograma do dia 31 de agosto!
9h às 9h25 - Iniciei a graduação e não gostei. E agora?
Elizabete Leite Scheibmayr | Sócia fundadora da Uzoma Diversidade Cultura e Educação
9h30 às09h50 -Entrevista por vídeo: como mandar bem em um processo seletivo digital
Marina Machado | Jornalista e empresária, apresentadora do programa Sem Censura, da Tv Brasil
10h às 11h - Trabalho remoto: estagie de qualquer lugar do país
Ellen Cazemiro | Estagiária de Employee Experience, iFood
Hendrique Freitas | Talent Acquisition no SPC Brasil
Mayra Chior | People Attraction do iFood
Viviane Martinez | Talent Acquisition no SPC Brasil
11h30 às 12:30 - Fit cultural: como escolher um estágio alinhado com seus valores
Cauê Oliveira | Sócio-diretor da Youleader Brasil
renata Romanich Buosi | Apresentadora do podcast Trampo do Dia e Diretora de RH da Graded School
Vitor Igdal | Presidente da ABRH Bahia
12h45 às 14h10 - Dicas de carreira com Marcelo Tas
Marcelo Tas | Apresentador do programa #Provoca e comentarista do Jornal da Cultura na TV Cultura
14h30 às 15h30 - Jovens líderes: histórias de protagonismo
Beatriz Nascimento | Presidente Executiva da Brasil Júnior
Evandro Cruz Silva | Sociólogo e Escritor
Mateus de Lima | CEO de Todas Por Uma
16h às 17h - Processo seletivo sem mistério: selecionadores contam com ir bem em um processo
Claudia Romero | Coordenadora de Talent Acquisition, Alstom Brasil
Leandro Penha | Assistente de Recursos Humanos, Swiss Re
Margela Suliani | Coordenadora de Atração de Talentos, InterCement
17h15 às 18h15 - Finanças pessoais e investimentos
Cesar Esperandio e Yolanda Fordelone | Criadores do Econoweek
[Host] Eva Buscoff | Gerente de Treinamento e Desenvolvimento do Grupo Nube
[Host] Rogério Diógenes Caetano | Controller do grupo Nube
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Ainda posso participar da feira?
Gostou do conteúdo? Essas foram apenas algumas das temáticas abordadas nas transmissões, uma excelente oportunidade de aprimorar competências e habilidades. Ademais, os estandes das empresas e instituições de ensino permitiram conhecer um pouco mais sobre elas! Se você não conseguiu acompanhar tudo ao vivo, fique ligado: o certificado de horas complementares será disponibilizado para quem assistir os vídeos com o seu login a qualquer momento até quinta-feira!
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