Se você quer crescer profissionalmente, aprender com as falhas e aprimorar suas capacidades ou pontos fortes, o feedback é um excelente meio de te auxiliar. Afinal, essa ferramenta é amplamente usada por colegas e gestores para dar um retorno sobre o seu desempenho.
Para o coach Fabio Sanches, de Campinas, principalmente para quem está em início de carreira, aproveitar o momento de devolutiva é essencial. “Muitas vezes, o indivíduo quando entra no mercado pela primeira vez ainda não se conhece, não sabe em quais aspectos ele é mais forte ou mais fraco. Por isso, ouvir o retorno dos supervisores ou companheiros pode ajudar”, comenta.
Mariana Pereira estuda pedagogia na FMU e estagia na área. Para ela, aproveitar as avaliações de seus colegas e gestores facilitou o desenvolvimento de suas habilidades. “Provavelmente, eu continuaria concluindo as atividades da maneira errada ou não tão bem quanto sei fazer hoje”, conta.
Segundo ela, também é bom receber um comentário quando a entrega é satisfatória. “Fico mais feliz e motivada quando sou incentivada e elogiada por um bom trabalho”, relata. Por isso, tanto as falhas, quanto às qualidades devem ser pontuadas para aprimorar seu perfil. Aproveite esses momentos e trilhe uma jornada de sucesso. O Nube acredita em seu potencial!
