Um dos passos mais importantes na busca por uma oportunidade no ambiente corporativo é montar um Curriculum Vitae (CV). Afinal, esse é, por muitas vezes, o primeiro contato do candidato com as empresas e seus recrutadores. Por isso, saber quais aspectos considerar na elaboração da apresentação é primordial.
Para a headhunter Andreia Tavares, clareza é a palavra-chave para montar um currículo bem feito. Afinal, com a quantidade de informações requeridas para esse documento, considerar organizá-las de maneira objetiva é essencial. “Muitos pecam por não saberem a ordem a ser seguida, tampouco quais questões são relevantes ou não e isso pode atrapalhar o filtro dos selecionadores”, comenta.
Desse modo, além das referências básicas como dados pessoais e formação, também é vital considerar experiências complementares, como cursos, intercâmbio, voluntariado e outros, defende a especialista. “Também pondere quais habilidades você acha importante descrever no CV. Para isso, se conhecer é fundamental”, alerta.
Gilberto Sales estuda psicologia na Unicamp e estagia na área. Ele conta ter pedido o auxílio de seus professores para avaliar a melhor maneira de se atentar a esse tema. “Eles têm experiência de mercado e puderam me ajudar a saber quais aspectos eram mais relevantes”, comenta.
Portanto, se informar é crucial para não cometer erros e garantir a tão sonhada vaga. Boa sorte!
