Não é fácil abandonar uma carreira consolidada e partir para o novo. As pessoas enfrentam barreiras para mudar, porque criam vínculo com a profissão, com o cargo ocupado e com o salário. Algumas ideias pré-estabelecidas, muitas vezes, acabam se tornando “algemas” e impedem muitos de dar um novo rumo para suas vidas.
Em maior ou menor escala os conhecimentos possuídos serão úteis, tanto durante o processo de transição, quanto após a consolidação de uma nova atividade. De acordo com o orientador financeiro, Robson Profeta, é muito comum ouvir a possibilidade de apenas os mais jovens poderem cometer erros na escolha. Afinal, uma pessoa mais experiente, via de regra, possui compromissos financeiros maiores e isso reforça a necessidade de uma organização afiada. “Seja qual for a idade, a definição de uma carreira passa necessariamente por três etapas: autoconhecimento, planejamento e ação”, explica.
Muitas vezes, atribuímos ao chefe, ao time, a baixa remuneração ou mesmo ao trabalho nossa insatisfação. “Todavia, para ser bem-sucedido é preciso investigar seus verdadeiros talentos, checar quais habilidades possui ou deve aprimorar e, claro, respeitar seus valores pessoais” afirma o especialista.
O problema está em quem busca resultados imediatos, quer tudo para ontem, pois o sucesso tem uma relação profunda com o pensamento em longo prazo. “Todas as competências desenvolvidas durante os anos em algum momento nos revisita e, muitas vezes, das formas mais inusitadas possíveis. Portanto, tenha paciência e foco”, enfatiza Profeta.
No mais, se essa for mesmo a sua vontade, não tenha medo e arrisque-se. Você pode fazer uma experiência por meio do estágio, para ter certeza da área pretendida. “A atividade fundamenta o caminho do estudante, no sentido de oportunizar conhecimento e associação do conteúdo técnico com o acadêmico”, diz Rafael Vieira, pesquisador na Universidade Estadual do Rio de Janeiro.
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