Você está disponível no mercado de trabalho, em busca da sua primeira oportunidade? Está pensando em mudar de área ou até mesmo pleiteando um cargo de gestão? Se a resposta foi sim para qualquer uma das opções acima, responda a pergunta: como está seu CHA? Não entendeu? Leia nossa matéria e entenda!
O CHA é um dos métodos mensuráveis para avaliação profissional e de possível desenvolvimento para atuação profissional. A sigla se refere a:
C – conhecimento é o saber teórico e envolve toda os aprendizados advindos dos cursos, leituras, etc.
H – habilidade é o fazer, a teoria aplicada na prática.
A – atitude, como o próprio nome diz, é o querer realizar, gerar a ação.
Algumas características são próprias da nossa personalidade, favorecendo, ou não, o aperfeiçoamento de algumas competências. “Não adianta a organização ter um profissional sem inteligência emocional. Ele pode ter o conhecimento e habilidade, porém se não consegue se expressar em uma reunião ou ter um bom relacionamento interpessoal, isso implicará em resultados desfavoráveis”, explica Juliana Barsotti, coordenadora de RH da Top People no Rio de Janeiro. Da mesma forma, o colaborador pode ter muita atitude, porém, não ter o conhecimento técnico e nem a habilidade necessária para desempenhar determinada atividade.
Para quem está em início de carreira e ainda não sabe quais são suas virtudes e pontos de melhoria, vale a pena investir no estágio. Ele tem papel fundamental para a evolução, pois auxilia a entender as demandas do mundo corporativo, além de colocar os ensinos da sala de aula em prática. “A vivência com as atividades afins, com pessoas já atuantes na área e o sentido de responsabilidade com relação às tarefas e com cumprimento de horários e etapas traz autoconhecimento e uma rica experiência para o futuro”, enfatiza Rogério Leitão Nogueira, professor na Faeterj Piracambi - Faculdade de Educação Tecnológica do Estado do Rio de Janeiro.
Atualmente, o mercado está em busca de profissionais inovadores, os quais pensem “fora da caixa”. Por isso, é fundamental harmonizar os conhecimentos adquiridos com a prática profissional e vontade de fazer dar certo.
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