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5 motivos para ler 

Notícia | 30/01/2017

A leitura, seja de livros, revistas ou jornais, ajuda na formação intelectual e profissional do indivíduo. Por isso, diversas empresas estão investindo no hábito e já colhem os frutos da melhora na produtividade. Saiba mais!

Motivos não faltam para utilizar a prática a favor dos empreendimentos e de seus colaboradores. Wagner Oliveira, diretor da Woli, empresa referência em treinamento corporativo à distância, lista os principais benefícios adquiridos por quem se propõe a ler diariamente.

Poder de negociação: o hábito coloca a pessoa em contato com vários pontos de vista e tipos de argumentação e isso facilita na hora de negociar.

Compreensão: muitos leem e não entendem o texto. A prática constante minimiza essa questão e auxilia na interpretação de comunicados ou mesmo manuais internos da organização e absorção de novas tarefas;

Criatividade: o leitor constante consegue ser mais inovador. Ao vivenciar a forma como cada escritor vê o mundo e assim o descreve, desperta seu potencial criativo. Isso pode ser revertido para a corporação em forma de projetos interessantes ou mesmo sugestão de mudanças simples no dia a dia;

Visão ampla: a análise textual proporciona ir além e parar de ver apenas a sua função como algo separado do resto da empresa. Essa noção torna o funcionário mais colaborativo com os colegas das outras áreas, facilitando o andamento de todo o serviço.

De acordo com uma pesquisa sobre o tema, realizada pelo Nube, 28,07% dos participantes afirmaram "Leio até dois livros por ano". Outros 5,81% disseram "Leio apenas o solicitado em sala de aula" e 3,14% "Não gosto de ler". Em contrapartida, cada vez mais empreendimentos inauguram bibliotecas em suas sedes e dão dicas de bons livros para estimular suas equipes. Portanto, se você não se interessa pelo hábito, é importante mudar a rotina. “Estude, se prepare, utilize a Internet a seu favor, reflita a respeito dos materiais vistos e escreva com frequência. A cada dia são exigidos candidatos mais capacitados”, explica Erick Santiago, gerente administrativo da Mobile TI no Rio de Janeiro.

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