Você está satisfeito com a profissão escolhida, ou pensa em mudar de área? A transição de carreira é um momento ímpar em nossas vidas e, muitas vezes, surge com a simples pergunta: “Sou feliz com o que faço?”. Em outras ocasiões, ocorre de forma brusca, como por exemplo, por meio de uma demissão inesperada. Seja qual for o caso, veja alguns conselhos nesta matéria.
Não existe uma fórmula exata capaz de explicar como modificar sua atuação, mas algumas dicas pragmáticas, acerca dos passos necessários para fazer isso acontecer da forma planejada, podem facilitar o processo. Veja algumas delas, listadas pelo coach financeiro, Robson Profeta.
1- Reconheça sua zona de conforto: nosso cérebro foi programado para suprir necessidades básicas e nos proteger de possíveis predadores. Os hábitos adquiridos servem para nos poupar do trabalho adicional. É uma ação repetitiva e facilita nossas vidas (sentar no mesmo canto do sofá, dirigir automaticamente para o trabalho, usar sempre o mesmo cômodo da casa para alguma atividade específica, começar tomando banho pelos pés ou cabeça). Isso também ocorre no trabalho, pois se tem salário garantido, confiança conquistada, certeza da compra do alimento, da manutenção da moradia e da proteção contra os predadores da vida, por que procurar algo desconhecido? A primeira etapa para a transição é tomar consciência dessa zona e se preparar para a mudança.
2- Descubra qual seu verdadeiro propósito de vida: O que você quer ser quando crescer? Tentar apenas escapar do emprego, da empresa ou do chefe atual, pode significar levar o problema à tira colo, mesmo em outro ambiente e com outras pessoas. Descubra quais são seus talentos e habilidades e pense em um segmento com seus valores pessoais.
3- Se prepare: converse com pessoas do ramo, faça cursos, leia, volte a estudar, envolva-se no novo meio.
4- Hora de agir: você é o condutor da sua vida. Não dê aos outros o leme do seu navio, porque se fizer isso, aceitará ser o coadjuvante na história de outra pessoa.
Lembre-se: “Não é comum obtermos resultados diferentes se continuamos agindo da mesma forma”, garante Profeta. Além disso, para se destacar em qualquer campo, tenha sempre “atitude, responsabilidade e proatividade”, orienta Cristina Telles, Gerente de Recursos Humanos da Universidade Carioca, no Rio de Janeiro.
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