Se tornar um líder é um sonho para muitos jovens. Ávidos pela ascensão na carreira, conseguem cada vez mais cedo ocupar posições de gestão. Contudo, todos estão prontos para exercer essa função? Certamente, não. Para facilitar essa tarefa, listamos algumas dicas. Acompanhe!
Conseguir comandar uma equipe não é simples, tampouco fácil. Lidar com as diferenças é uma tarefa diária. Fora isso, ainda tem a pressão, a necessidade de resultados, os problemas de cada um e muita dedicação. Calma! Não se desespere. Alguns hábitos podem auxiliar nessa rotina.
O coach Alberto Roitman listou algumas atitudes capazes de torná-lo um líder visionário:
Investir em treinamento: a falta de capacitação dificulta o desenvolvimento de competências, piora o clima organizacional e a performance dos colaboradores.
Promover pessoas: para subir na organização, são necessárias diversas avaliações além do simples fato de bater metas. Preste atenção e beneficie quem merece!
Ficar isolado: gestores precisam estar próximos de suas equipes o tempo todo.
Conhecer a estratégia da empresa: se você é líder, tente parar qualquer funcionário pelos corredores e peça para ele lhe explicar a estratégia da companhia. Quem não sabe para onde a corporação caminha, não enxerga valor agregado em suas funções.
Fora isso, “aceitar, propor desafios e novas formas de realizar o trabalho e manter sempre uma postura de aprendizagem” também farão a diferença, aconselha Beatriz Balena, pró-reitora da UVA – Universidade Veiga Almeida, no Rio de Janeiro.
Agora é por sua conta. Conte sempre conosco em sua carreira!
Boa sorte!
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