Você, desde pequeno, comandava seu grupo de classe e liderava as brincadeiras na hora do recreio? Mais tarde, na adolescência, organizava os trabalhos em grupo e tudo sempre saia dentro do esperado. Essas são grandes características de um líder. Descubra um pouco mais sobre esse tema em nossa nova matéria.
Segundo a especialista Márcia Britto, consultora de carreira, a maioria das pessoas não nasce com essa vocação, mas acabam por desenvolvê-la, correndo atrás com persistência e determinação para desenvolver as habilidades. "O contrário também ocorre. Encontramos muitos indivíduos com esse talento, mas sem motivação para liderar dentro de uma organização”, esclarece.
Quer saber se possui as qualidades de um bom gestor? Ao estar a frente de um time de talentos, esses profissionais geralmente possuem:
- poder de influência;
- empatia;
- responsabilidade pelos seus atos;
- foco na solução;
- ausência do medo de se expor;
- iniciativa;
- capacidade de ser comunicar e ser multitarefa;
- disposição para ajudar e ouvir;
- curiosidade;
- senso de justiça.
Um dos grandes passos para o sucesso é “ter sabedoria e a chamada inteligência emocional para lidar com as pessoas e solucionar problemas, motivando o cumprimento dos resultados", assegura Magda Asenete, professora no Colégio Santa Mônica, no Rio de Janeiro.
Dica do Nube: o bem-estar da equipe vem em primeiro lugar. Ofereça sempre apoio a todos com verdade e otimismo. E, por fim, conheça bem a quem você lidera e utilize o potencial individual em busca de resultados coletivos!
Agora, está em suas mãos!
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