A concorrência no mercado está cada vez maior. Porém, diante de tamanha disputa e de tantos candidatos qualificados, as companhias precisam de informações capazes de destacar os perfis mais interessantes. Saiba como fazer isso acompanhando nossa matéria!
Como chamar a atenção positivamente? O inglês, por exemplo, já não é mais considerado um plus no currículo, mas sim uma qualificação básica. Então, ser fluente é imprescindível. Para quem tem um tempo livre, vale a pena investir em outro idioma, como espanhol, francês ou mandarim. Atualmente, as ferramentas são as mais diversificadas!
Dica do Nube: No YouTube, é possível encontrar canais com ensinamentos gratuitos! Sendo assim, a falta de dinheiro não é mais uma desculpa.
A seguir, algumas dicas publicadas pelo Nube podem te ajudar a se dar bem. Vamos a elas?
1- Coloque seus dados pessoais no início, sendo desnecessário incluir números de documentos;
2- Crie um e-mail profissional;
3- Objetivo - mencione somente uma área de interesse. Caso queira encaminhar para setores diferentes, crie mais de um modelo de currículo;
4- Destaque no máximo quatro principais qualificações adquiridas em experiências de trabalho formais e informais;
5- Formação Acadêmica - Ordene de sua atual ou última graduação para a primeira, obedecendo a seqüência: curso, Instituição de Ensino, Ano de conclusão ou ano de início e término. Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for relacionado á formação atual ou área de interesse. O mesmo vale quando já tiver cursado mais de uma graduação.
6- Experiências Profissionais - Mencione o nome da empresa e qual período atuou lá. Colocar informações sobre a empresa mostra se você se preocupou em contextualizar quem analisa o currículo. É de muito bom tom usar!
7- Ao citar idiomas, detalhe seu nível de proficiência e evite mentiras!
8- Inclua os treinamentos e cursos realizados, mas com afinidade com a futura área de atuação;
Dominar ferramentas de informática também trazem benefícios. Leia o quanto puder para treinar seu português e procure estar um passo à frente dos demais candidatos. Afinal, vagas não faltam, a carência está na mão de obra qualificada!
Invista em seu potencial e boa sorte!
Veja também:
Como montar o primeiro currículo
Atividades extras valorizam currículo
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