Você já deve ter ouvido o termo “profissões do futuro”. Por outro lado, muitas ocupações não mais existem, podendo ser substituídas por robôs ou não fazem mais sentido. Vamos entender um pouco mais sobre esse tema?
Remoto: muitas organizações têm conseguido viabilizar melhor as tarefas de equipes formadas por funcionários espalhados em diferentes locais. As ferramentas digitais são fundamentais e ajudam, por exemplo, a controlar o fluxo de atividades e permitem aos gestores o acompanhamento com clareza de todas as coisas realizadas.
Coletivo: cada vez mais médicos, por exemplo, têm realizado procedimentos complexos, como cirurgias, com a participação de colegas os quais não estão na mesma sala naquele momento, graças às ferramentas de videoconferência, via web.
Home-office: Jornalistas, programadores, pesquisadores, entre outros cargos, hoje podem exercer suas funções sem terem a necessidade de bater ponto em um escritório.
Para se dar bem em seu estágio, cheque se a corporação se adequa a tais pendências e fique por dentro! “A Geração Y possui outra dimensão de tempo e espaço. Esses jovens procuram por rápida ascensão e, para isso, potencializam o seu desenvolvimento com muita energia”, explica Maura Cruz Xerfan, coordenadora do serviço de orientação da Unicarioca, no Rio de Janeiro.
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