O mercado de trabalho tem mostrado, cada vez com maior frequência, o quanto ela pode ajudar, tanto as instituições, quanto os jovens em início de carreira. Descubra mais conosco!
Clara Mota Brum, professora de enfermagem da Faculdade Santo Antônio de Pádua, no Rio de Janeiro, reforça a importância de investir no jovem: “eles agregam na companhia com atualizações das mais diversas áreas e também sanam suas dúvidas, reforçando ou fixando os assuntos referentes à graduação”.
Para Rafaela Gonçalves, analista de treinamento do Nube, “as organizações consideradas destaques contam com profissionais envolvidos com o seu negócio”. Para ela, a melhor oportunidade para integrá-los ao ramo de atuação, desde a juventude, é por meio dessa prática. Vamos conhecer mais algumas vantagens?
- Existe oportunidade para o contratante entrar em contato direto com informações e conhecimentos atualizados, vindos de pessoas no auge da vivência acadêmica.
- É possível desenvolver um profissional de acordo com a cultura da empresa a partir de suas primeiras experiências, evitando os desfavoráveis vícios;
- Há maior praticidade na contratação, pois mesmo com uma Lei específica, não há encargos e é menos burocrático;
Entre em contato com o Nube e tenha mais informações sobre como realizar os procedimentos da melhor forma possível. Conte conosco!
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