Normalmente, quando realizamos um trabalho, aguardamos por uma recompensa, isso acontece em muitas situações da vida. E no caso no estágio? Você sempre vai receber pagamento? O Nube tira suas dúvidas. Acompanhe nesta matéria!
Ao estagiar, você pode ser contemplado ou não por uma remuneração, depende de uma simples regra. De acordo com a lei 11.788/08, “o indivíduo poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação se for acordada previamente, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório”. Ou seja, se a instituição de ensino não pedir essa função para conclusão e formação do curso, você terá garantido o pagamento se você fizer estágio.
Quem cursa administração, jornalismo, publicidade, engenharia, por exemplo, geralmente busca estagiar para ingressar na carreira e praticar suas teorias adquiridas em sala de aula, mesmo sem necessidade formal da sua instituição. Assim, a empresa deve pagar os benefícios citados na lei.
Já para os exigidos pela lei, a realidade é inversa. Isso acontece para diversos cursos, tais como de licenciatura e da área de saúde, como enfermagem, fisioterapia e nutrição. O motivo é simples: se o estudante não estagiar, não se forma.
“É importante realizar essa atividade para desenvolver aprendizados dentro da profissão. Ao cultivar uma postura proativa, facilitar relacionamentos e manter uma cultura de conhecimento, o jovem se destaca no mercado de trabalho”, aponta Fernando Vitorino, Diretor de Extensão e Relações Comunitárias do UBM - Centro Universitário de Barra Mansa - RJ.
A verdadeira ideia é fazer o aluno aprender e evoluir na área de atuação. Entendeu a diferença? O Nube deseja boa sorte em sua carreira!
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O Nube também oferece cursos on-line voltados para a qualificação profissional de estagiários e aprendizes. Basta acessar o link www.nube.com.br/ead. Todos os serviços para o estudante são gratuitos.
