Quantas vezes você já agendou entrevistas e não conseguiu comparecer? Cuidado, após a terceira falta seu perfil pode ser impedido de receber novas oportunidades. Acabou de entrar em vigor a nova regra quanto ao bloqueio no site por faltas em processos seletivos. Acompanhe esta notícia e fique a par das normas.
Nossa equipe entende e respeita o fato de acontecer alguns imprevistos e por isso tolera até duas ausências, na terceira o candidato fica impossibilitado de participar de seleções. Você pode perguntar agora: mas até quando eu ficarei com o cadastro bloqueado? A falta é apagada ao completar um ano. Ou seja, se o candidato faltou uma vez em janeiro, a segunda vez em maio e uma terceira em novembro, seu cadastro será bloqueado em novembro e assim ficará até janeiro do próximo ano, quando a primeira falta completar 12 meses. No entanto, as outras duas ausências continuam registradas até completarem um ano cada uma.
Embora justificada, via telefone ou por e-mail, o não comparecimento permanece. Segundo Raquel Richter, gerente de consultoria do Núcleo Brasileiro de Estágios, “não temos a possibilidade de desmarcar um processo seletivo já agendado e essa informação é repassada antes de qualquer confirmação”.
Caso sua entrevista tenha outros horários disponíveis, é possível remarcar a visita. Por exemplo, se o estudante não encontrar o local indicado, deve imediatamente nos comunicar para analisarmos a possibilidade de realizar o processo posteriormente.
O mecanismo foi criado a fim de não prejudicar a imagem da nossa equipe e dos próprios universitários perante às empresas parceiras. “Infelizmente, muitos deixavam de ir as dinâmicas e identificamos um desinteresse por parte de diversos candidatos”, ressalta Raquel. “Nossa intenção não é menosprezar ninguém, pois essa é uma decisão capaz de ensinar o peso dos compromissos aos futuros estagiários”, completa.
Com o procedimento, os processos são agendados quando há realmente certeza do comparecimento, desta forma, não tiramos a oportunidade de outra pessoa interessada e evitamos gerar custos com o tempo perdido do selecionador. Portanto, fique atento às entrevistas, pois um bom profissional demonstra comprometimento e responsabilidade desde o início de sua carreira.
O Nube deseja boa sorte!
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