Dinâmicos e motivados, os estagiários têm ganhado cada vez mais um status de mão de obra imprescindível a qualquer corporação. Afinal, quem os contrata abre espaço para futuros profissionais de alto gabarito, cumpre seu papel social e contribui com a formação de muitos estudantes.
Um dos principais benefícios às organizações é a isenção de encargos trabalhistas, tais como INSS, FGTS, 13º salário, entre outros. Portanto, esse colaborador não possuirá nenhum vínculo empregatício com a empresa.
Entretanto, muito além disso, estão as vantagens no dia a dia do trabalho. “A corporação pode treinar e preparar um talento e esse estará mais qualificado e alinhado com a sua missão, visão e valores”, afirma Greici Daniel, analista de treinamento do Nube.
São jovens com novos conhecimentos e habilidades, interessados em se desenvolver e capazes de contribuir para o crescimento da organização, seguindo as normas e regras pré-estabelecidas. Portanto, contrate um estagiário. É bom para ele, para sua empresa e para o Brasil!
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O Nube também oferece cursos on-line voltados para a qualificação profissional de estagiários e aprendizes. Basta acessar o link www.nube.com.br/ead. Todos os serviços para o estudante são gratuitos.
