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Estágio x trainee: qual a diferença? 

Notícia | 25/09/2014

A cada ano, vemos diversos anúncios com vagas de estágio e trainee. Você já pensou em fazer algum desses dois, mas ficou em dúvida sobre a diferença entre eles? Se sim, descubra quais são suas atividades e não perca mais tempo para desenvolver seu talento.

Vamos por parte. Estágio não é trabalho. Trainee é um funcionário CLT, ou seja, com registro em carteira. Qual é o melhor? Vai depender de qual fase da vida você está e as vantagens são diversificadas.

O estágio, segundo o artigo 1º da Lei 11.788/08, é o “ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos". Nesse caso, o jovem é treinado para se encaixar em qualquer setor da organização, como explica o presidente do Nube, Seme Arone Júnior.

Ele também pode ser obrigatório ou não-obrigatório e a atividade não cria vínculo empregatício de acordo com o artigo 3º da Lei e para estagiar basta ter 16 anos e estar no ensino médio.

Já o trainee é o estudante dos dois últimos do ensino superior ou recém-formado. Após um treinamento específico, pode desenvolver atividades técnicas ou até mesmo gerenciais. A média de idade varia entre 22 e 30 anos, pois as empresas preferem candidatos com domínio do conhecimentos recebidos na faculdade. Os programas dessa modalidade podem custar para as empresas até cinco vezes mais em relação a um programa de estágio, por conta das exigências serem maiores.

Se você é mais jovem, o estágio é uma boa porta de entrada no mercado de trabalho e o Nube pode ajudá-lo nesta fase! Boa sorte e conte sempre conosco!

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