Você sabia, de acordo com especialistas, a baixa produtividade está diretamente ligada ao ambiente no trabalho. Portanto, proporcionar bons momentos e um clima agradável entre os colaboradores é papel essencial às empresas. Porém, isso não é uma tarefa tão difícil. Descubra com o Nube!
A partir de análises de mercado e de clientes, a Arquitetura Humana, empresa especializada na gestão de pessoas, listou cinco dicas para corporações, de todos os portes e segmentos, aumentarem o engajamento dos funcionários e a retenção de talentos. Acompanhe:
- Crie atividades com oportunidades de crescimento: muitos preferem trabalhar em lugares capazes de proporcionar aprendizagem e desenvolvimento profissional. Então, mostre o caminho para a promoção trabalho em equipe.
- Monitore a satisfação: uma descoberta robusta e consistente em psicologia organizacional mostra como trabalhadores contentes são menos propensos a deixar a empresa. Assim, utilize os meios quantitativos e qualitativos e proponha ações para reverter os pontos de melhoraria.
- Maximize o engajamento dos colaboradores com a organização: quanto mais integrados eles estiverem, maior será a propensão de permanecerem na instituição.
- Gerencie as primeiras impressões: elas são formadas logo após a contratação. Essa percepção pode prever fortemente como será a integração ao longo dos próximos 12 meses, portanto, é fundamental comunicar de forma clara, rápida e assertiva, a cultura e os valores do local.
- Desenvolva grandes líderes: quando a equipe tem um gestor inspirador, ele torna-se modelo, e dá a motivação necessária para se alcançar os objetivos e metas.
Para Rafaela Gonçalves, analista de treinamento do Nube, para qualquer time dar certo é preciso ter em mente o fato das atividades demandarem tempo. “Logo, é preciso disponibilizar cronogramas e planejamentos para auxiliar no alinhamento de processos e distribuição de atividades”, enfatiza. Fora isso, proporcionar um ambiente descontraído e muito relacional, permite qualidade de vida e, certamente, aumenta o desempenho de cada um.
E aí, pronto para fazer sua empresa ascender ainda mais? Conte com o Nube!
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