Quantas vezes você já ouviu falar de Geração Y? Trata-se de jovens entre 20 e 30 anos atualmente, classificados em função de uma série de características da época na qual nasceram. Hoje, o mercado de trabalho está de olho neles exatamente por se inserirem na vida profissional de uma maneira diferente de como as estruturas estão consolidadas.
Segundo Skarlett Oliveira, analista de Treinamento e Desenvolvimento do Nube, eles trazem mudanças importantes para o andamento das empresas, mas também possuem algumas dificuldades de adaptação. Dentre elas, está a falta de afinidade com as relações hierárquicas. “Isso acontece porque essas pessoas não gostam de ser controladas nem de ouvir críticas, preferem trabalhar em conjunto. Porém, como trabalhar ouvindo apenas coisas agradáveis?”, diz.
“Eles precisam do gestor disponível a qualquer momento e nem sempre entendem essa impossibilidade, pois os mais velhos possuem o pensamento mais linear, organizado de outro jeito”, explica. Por isso, ainda é importante seguir algumas regras e respeitar quem tenha mais experiência, pois conhecem melhor o negócio e lidam com maiores responsabilidades dentro das instituições. Se você tem dificuldade para se harmonizar com seus líderes e outros colegas, veja algumas dicas da especialista:
1) Reflita sobre as conversas: Tente abstrair as diferenças pessoais e entender por que eles possuem opiniões divergentes. Tais objeções podem ter coerência. Evite pensamentos como “ele nunca vai concordar comigo”;
2) Peça ajuda e opiniões: Mostre-se aberto. Não encare isso como um sentimento de inferioridade, e sim como uma virtude, pois te permite evoluir com as outras pessoas, afinal, todos temos vivências diversas;
3) Valorize o trabalho alheio: Reconhecer os acertos dos outros ajuda muito no relacionamento. Isso aumenta a confiança e promove união no setor. Assim, você ganhará a admiração de todos pela honestidade e positividade.
E aí, curtiu? Com esses conselhos, você já pode repensar sua postura e trabalhar para se desenvolver cada vez mais com sua equipe. Conte com o Nube para fazer sua carreira decolar!
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