Toda segunda-feira é a mesma luta: você acorda cedo e, ainda com sono, vai para o seu estágio. À noite, arranja forças para ir à faculdade, já cansado com as atividades realizadas durante o dia. Na terça-feira: tudo de novo, até o final da semana! E no meio desse percurso, trânsito e mais trânsito. De onde vem a sua motivação para buscar seus sonhos, entre tantas barreiras?
Cada um de nós é único e valoriza aspectos diferentes na visão de uma carreira ideal. Eduardo Ferraz, Consultor em Gestão de Pessoas há 25 anos, criou a "Teoria dos Motivadores" para explicar quais são os fatores considerados "injeções de ânimo" na maioria das profissões. A descrição também traz as características das pessoas ligadas a eles. Veja:
- Dinheiro: aceitam riscos, desafios e uma qualidade de vida ruim.
- Estabilidade: ao contrário, têm medo de perder e, por isso, não ousam.
- Aprendizado: valorizam o ensino técnico e informal, como por meio de conversas.
- Aprovação Social: se preocupam com cargos e títulos, sonhando ser admiradas.
- Autorrealização: têm vontade de cumprir seu propósito de vida, pois possuem consciência sobre suas opiniões e ações como um todo.
Qual desses itens motiva a sua carreira? Fizemos essa pergunta em nossa Fan Page! A grande vencedora foi "autorrealização". O estudante @Vileimar Vilmar resume. "O resto é consequência". Já @João Victor M. Zambom optou por estabilidade. "Com ela, você pode crescer profissionalmente e financeiramente". E você, em qual categoria se encaixa?
Caso esteja infeliz em sua empresa, procure saber se esse não é um dos motivos. Lembrando: de acordo com a Lei 11.788/2008, o estágio é um "ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, visando a preparação para o trabalho produtivo de educandos". Portanto, neste momento, o mais interessante seria focar em seu aprendizado.
Boa sorte e conte sempre com nossas dicas para crescer em sua carreira!
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