Você possui práticas sustentáveis? A importância desse conceito é amplamente difundida. No entanto, como ele funciona – ou deveria funcionar – realmente dentro de empresas? Descubra com o Nube!
Por ser uma ideia relativamente nova, muitas instituições ainda não se adaptaram às mudanças de filosofia necessárias. “Em meio a tanta competitividade, é preciso buscar maneiras de se destacar”, diz Rafaela Gonçalves, analista de Treinamento e Desenvolvimento do Nube. E ela completa: “quem consegue alinhar tais medidas ecológicas com sua produção, com certeza obtém o reconhecimento no mercado por mostrar engajamento e respeito com fatores ambientais e sociais”.
Gabriela Werner, sócia-fundadora da consultoria Sustentabilidade na Empresa, publicou algumas dicas no site da Endeavor Brasil. Segundo ela, adquirir hábitos com essa característica torna os negócios melhores e mais lucrativos. Veja o quanto eles podem ser benéficos!
1) Consolidam a cultura de desperdício zero: é possível estender isso desde os resíduos excedentes descartados até problemas de qualidade. Atividades prejudiciais ao resultado do trabalho geram custos desnecessários, clientes insatisfeitos, funcionários impacientes e impactos ambientais negativos.
2) Geram novas fontes de receita: várias das dificuldades contemporâneas estão relacionadas com falta de energia, desastres naturais, má distribuição de alimentos, pobreza, ente outros. Por isso, é possível ter novas ideias para amenizá-las enquanto se divulga um novo produto.
3) Motivam funcionários a terem um desempenho superior: lançar desafios para os colaboradores criarem meios de serem mais sustentáveis pode estimulá-los a quererem ser os primeiros a lançarem determinada solução no mercado. Isso aumenta o envolvimento deles com duas tarefas.
4) Conquistam a preferência dos investidores e financiadores: chamam a atenção de quem quer apostar em novos empreendimentos.
E aí, gostou? Se você pensa em abrir sua própria empresa, lembre-se desses conselhos e trabalhe em prol do meio ambiente!
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