Você possui uma posição de destaque em sua empresa e procura ser um bom gestor para sua equipe? Nesta matéria, você aprende dicas para ter sucesso em sua carreira e conhece formas para ser respeitado e admirado.
De acordo com uma pesquisa realizada pela HSM e Empreenda Consultoria, 71% dos 687 executivos entrevistados afirmam não possuir líderes em sua organização, na quantidade e qualidade suficiente para sustentar uma estratégia de crescimento.
Para não fazer parte dessa estatística, alguns passos são essenciais no seu dia a dia. “Um bom chefe deve ser ético, ter boa comunicação, espírito de liderança e saber entender o seu time de talentos”, afirma a colaboradora da área de recrutamento e seleção do Nube, Valéria Costa.
Fora isso, ajudar na resolução de problemas e instruir os colaboradores da melhor forma possível também conta pontos. “Sem dúvidas, deve ser uma pessoa transparente e íntegra”, complementa a selecionadora.
Para ela, o segredo pontual para ser admirado, está em respeitar os demais. “Um bom líder impõe autoridade e, ao mesmo tempo, entende as diferenças dos demais. Assim se ganha credibilidade e mantém o controle das situações”, comenta Valéria, afirmando não ser necessário demonstrar autoritarismo de forma agressiva.
Uma das principais atitudes a serem evitadas é o uso das ameaças. “Intimidações como possíveis demissões, por exemplo, deixam os funcionários desconfiados, as pessoas ficam mais isoladas e não sentem mais o apoio do gestor”, explica. Por isso, a dica é conversar e, se estiver acontecendo algum problema, resolver de forma clara e objetiva.
Seguindo esses passos, sua gestão vai ficar mais fácil. E claro, não se esqueça de elogiar nos momentos certos, confiar na capacidade da equipe em desenvolver novos afazeres ou atividades mais complexas. Aceite ideias e esteja presente nos serviços do dia-a-dia.
Lembre-se: grandes poderes exigem grandes responsabilidades. Então, procure sempre se melhorar, pois lidar com a vida das pessoas nunca é tarefa fácil.
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