Você costuma "falar pelas costas" no ambiente de trabalho? Essa atitude é muito prejudicial não só para o andamento de suas tarefas, como também para sua imagem! Veja com o Nube alguns de seus efeitos e dicas para evitá-la.
A fofoca geralmente provoca instabilidade emocional nos colaboradores, pois nunca se sabe qual é a verdade. É normal o início de uma desavença entre membros de uma mesma equipe quando ela acontece. E caso a empresa não tenha uma boa comunicação interna, um pequeno rumor pode causar um alvoroço!
Com ela, o nível de estresse se generaliza, causando um verdadeiro "telefone sem fio", conhecida brincadeira de criança. Ao final, a informação é completamente modificada, e o pior, vai parar nos ouvidos de quem não tem nada a ver com o assunto.
Outro efeito é a diminuição da produtividade geral. Em alguns casos, o atrito dentro da companhia é levado para a família. Isso pode ocasionar uma evasão de funcionários. Afinal, quem gostaria de trabalhar em um ambiente assim?
Para Aline Araújo, Analista de Treinamento do Nube, ninguém gosta de ser o centro das atenções. "Ao fazer uma fofoca, você tira o direito do outro se defender. É uma atitude desrespeitosa e pouco madura. As empresas procuram por profissionais éticos e solucionadores de problemas", explicou.
E se alguém vier com "conversinha" para cima de você, o que fazer? "Quando isso acontecer, o importante é manter posição neutra, evitar opinar ou passar adiante a história. A dica é orientar o seu colega a tomar alguma atitude para solucionar o problema ao invés de repassar a história a todos os demais no trabalho", comenta Aline.
O Nube já deu a dica; agora é com você! Aproveite para ter o mesmo comportamento em ambientes familiares ou escolares. Isso pode evitar muita dor de cabeça. "Telefone sem fio"? Só se for na brincadeira! Boa sorte!
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