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De cabelos em pé 

Notícia | 04/10/2012

Você é um gestor com mais de 35 anos e está com dificuldades em lidar com a nova moçada recém-chegada no mercado de trabalho? Calma! O Nube te ajuda a entender melhor a geração Y e aproveitar todos os seus pontos positivos. Saiba mais!

Conectados desde o berço, esses jovens possuem uma mentalidade 100% digital e encaram conceitos como home-office e flexibilidade de horário com bons olhos. Para eles, a linha dividindo o profissional do pessoal é bem tênue! E se você pensa em bloquear o acesso à vida pessoal na Internet, talvez seja melhor reconsiderar esse passo.

De acordo com uma pesquisa publicada pela revista Você S/A, 22% dos entrevistados gastam de duas a quatro horas por dia na web, para fins profissionais ou não. Cerca de 92% deles fazem isso no trabalho! Mas não encare essa característica como "desperdício de tempo".

Outro estudo realizado pelo MIT Sloan School of Management revelou um lado positivo em pausas curtas no mundo virtual para descansar a mente. Por volta de 53% dos adeptos dessa prática tem menor fadiga mental e mais envolvimento psicológico, resultando em um aumento de produtividade!

Apesar disso, 53% das empresas bloqueiam o acesso às redes sociais, segundo levantamento feito pela Kaspersky Lab, empresa de segurança digital. Aproveitando o impasse, uma empresa de TI, TWT Info, lançou um software chamado Strigoi, capaz de monitorar todas as atividades do colaborador no computador.

Em nosso Facebook, alguns estudantes deixaram sua opinião. @Rodrigo Miranda vê a oportunidade para um melhor acompanhamento dos gestores nas atividades dos funcionários. "No entanto, ele pode se sentir pressionado e não desempenhar seu trabalho da maneira correta!", explicou.

@Wanderson Rodrigues acredita em "invasão de privacidade". @Regina Selma Marinho rebate. "Ambiente de trabalho não é lugar de privacidade on-line e sim de produtividade!", comentou.

E você, o que pensa do assunto? Lembre-se de esclarecer com seu colaborador qual a regra da empresa com relação ao acesso a páginas pessoais. Assim, você evitará um desconforto desnecessário. Boa sorte em seu trabalho e conte sempre com nossas dicas corporativas! 

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