Carolina Borges é psicóloga e começou pelo estágio. Em 2006, quando se sentiu adaptada com trabalho e faculdade, decidiu conhecer melhor a sua área de atuação e desenvolver a carreira. O Nube conversou com a profissional e ela contou um pouco da sua trajetória. Acompanhe!
Quando você decidiu ir em busca do estágio?
Em 2006 estava cursando a minha faculdade e, primeiramente, esperei uma adaptação em relação aos horários. Na época, trabalhava com a área de atendimento ao cliente e queria crescer! Participei de um processo seletivo no Nube e entrei para a área de seleção, começando, então, a ir atrás do meu aprimoramento.
O que você aprendeu com o estágio?
Foram quase três anos como estagiária e tive um grande aprendizado. As vivências conquistadas me auxiliaram nos momentos de desafios e adversidades encontradas no percurso. Postura, assertividade, foco, flexibilidade, relacionamento interpessoal, entre tantas outras competências foram passadas para mim.
Além do seu aprendizado, quais são outros aspectos importantes nessa fase da vida de um jovem?
Com o estágio, o estudante tem a oportunidade de entrar em contato com o meio corporativo, aprende as regras, normas e políticas da empresa, desenvolvendo o respeito. Se um jovem conhece essas particularidades e experimenta na prática da atuação, se destaca em uma entrevista frente a outros candidatos. Ele também poderá descobrir se o seu curso condiz com o seu gosto, de fato. E isso aconteceu comigo.
E hoje? Como está a sua vida profissional?
Pouco depois do término da faculdade, recebi um convite para atuar na área clínica. Resolvi aceitar o desafio, fui me especializar na área, em Psicologia na Saúde Mental, e no final do curso, uma multinacional me chamou para trabalhar junto com uma das maiores profissionais da psicologia, uma professora de grande renome internacional. Hoje, aqui estou, como analista de recursos humanos.
O que você trouxe do seu estágio para o trabalho?
O meu universo de trabalho não envolve as mesmas coisas do estágio. No entanto, continuo passando por situações adversas, como por exemplo, planejar ou coordenar uma reunião de última hora. Tudo isso foi me passado quando ainda era estudante. Certamente, se não tivesse vivenciado isso no passado, hoje teria dificuldade em executar algumas atividades.
O que não pode faltar em um estagiário?
Atitude, pois conhecimento e habilidade são aspectos conquistados e desenvolvidos ao longo do processo. Um jovem precisa buscar ter o desempenho pedido pelo mercado e se predispor a estar antenado com as tendências e ir atrás de novos aprendizados continuamente.
Você pode dar alguma dica aos estudantes?
Lembrem-se: dedicação e empenho são fundamentais para a conquista de bons resultados. O processo seletivo é uma via de mão dupla, empresa e estudante estão se conhecendo e “se escolhendo”. Portanto, busque informações sobre o local da entrevista, investigue sua visão, missão e valores e veja se eles combinam com o seu tipo de trabalho. Estar bem informado e atualizado sobre os acontecimentos do mundo e novidades em seu campo, pode ser um diferencial no início e ao longo do trajeto. E o mais importante é ser sempre verdadeiro com você mesmo!
Segundo uma pesquisa realizada pelo Nube, 60% dos estudantes contratados como estagiários são efetivados. Faça parte desse grupo e siga o seu caminho pensando sempre no melhor para a sua carreira. E conte sempre conosco para alavancar o seu futuro profissional.
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O Nube também oferece cursos on-line voltados para a qualificação profissional de estagiários e aprendizes. Basta acessar o link www.nube.com.br/ead. Todos os serviços para o estudante são gratuitos.
