Quem está em início de carreira, já deve ter se perguntado, muitas vezes, qual a melhor forma de ser reconhecido no mercado de trabalho. Realmente, se sobressair não é tarefa fácil. A concorrência é forte e os candidatos têm de se reinventar a cada instante. Mas, o processo pode se tornar mais fácil, quando alguns pontos são aperfeiçoados e você vira um verdadeiro talento.
“Para se tornar alguém habilidoso, comece pelo autoconhecimento. Isso ajudará a encontrar seus pontos fortes e fracos e, assim, você poderá destinar suas ações e emoções para as atividades certas, no momento certo”, afirma a colaboradora da área de treinamento do Nube, Rafaela Vieira Gonçalves.
Segundo ela, são consideradas pessoas talentosas aquelas, cujo comportamento, de alguma maneira especial, se destaca em determinada atividade. “No mundo corporativo ou até mesmo no pessoal, o jovem pode chamar a atenção por simples iniciativas, como, por exemplo, ser pró-ativo, gostar de falar em público, ter facilidade com números etc”, comenta.
No entanto, você pode enxergar essas características em seu perfil e, mesmo assim, ainda não ter sido valorizado. Caso isso aconteça, Rafaela dá algumas dicas: “fique atento às oportunidades, para demonstrar seu potencial; apresente-se para realizar as tarefas difíceis. Procure superar a expectativa de seus superiores e colegas; ofereça sempre um trabalho de qualidade”. Fora isso, tenha um bom relacionamento interpessoal, pois isso irá trazer benefícios quando estiver pleiteando uma possível promoção.
No mais, tenha atitudes positivas, afinal em algum momento isso será reconhecido e lembre-se “profissionais talentosos pensam em seu desenvolvimento permanente”, conclui a colaboradora.
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