Os especialistas em RH indicam: Reconhecer os próprios talentos é o primeiro passo para ser desejado pelo mercado. Porém, se você tem dificuldades de mostrar seus diferenciais, está na hora de mudar alguns aspectos importantes. Confira dicas para não fazer feio perante os selecionadores e ao mundo dos estágios.
"As principais habilidades analisadas nos jovens são a comunicação, adaptação e liderança. Esses quesitos são reconhecidos claramente pelo comportamento do estudante no processo de seleção", garante Paulo Lot Júnior, consultor de carreiras. Ele ressalta. “Mostrar companheirismo e flexibilidade é essencial para ganhar pontos”.
Segundo o especialista, existem dez passos para aumentar as chances na profissão escolhida e o primeiro deles é descobrir seus talentos. "Como ser desejado pelos gestores se você não reconhecer suas próprias capacidades? Isso é fundamental principalmente para esquematizar um plano de carreira, estratégia importante para quem quer sucesso na área de atuação. Qualquer um pode e deve traçar objetivos e é importante revisá-lo anualmente" indica Paulo.
A analista de RH do Nube, Yolanda Brandão, ressalta a necessidade de não exagerar no número de objetivos traçados. "O jovem deve estabelecer prioridades, concentrando-se nas metas mais importantes. Dessa forma, é possível alcançar novas chances de crescer e ganhar bagagem no ambiente corporativo”, finaliza.
Vai ficar aí parado? Invista no seu potencial e mostre seus pontos positivos. As empresas buscam candidatos qualificados, porque não você?
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